Atendente de Café no St. Marche Supermercados em São Paulo – SP

Resumo da vaga

O St. Marche Supermercados está buscando Atendente de Café para atuar na unidade da Vila Olímpia, São Paulo – SP. A vaga aceita candidatos com ou sem experiência interessados em se desenvolver na área de atendimento e preparo de alimentos e bebidas.

Responsabilidades principais

• Atendimento ao cliente no balcão e salão;
• Preparo de cafés, bebidas quentes e frias;
• Preparo e montagem de lanches, sanduíches e outros produtos da área;
• Organização, reposição e apresentação dos produtos;
• Higienização e organização do ambiente, utensílios e equipamentos;
• Apoio no controle e armazenamento dos insumos;
• Garantir um atendimento cordial, ágil e de qualidade.

Requisitos e qualificações

• Ensino Fundamental completo;
• Boa comunicação, simpatia e cordialidade no atendimento;
• Agilidade, organização e atenção aos detalhes;
• Facilidade para trabalhar em equipe.

Diferenciais

• Experiência com atendimento em cafeterias, padarias ou áreas similares;
• Experiência com preparo de lanches e bebidas.

Benefícios / Informações adicionais

• Vale-Refeição (Alelo);
• Vale-Transporte;
• Assistência Médica e Odontológica Amil com possibilidade de incluir dependentes;
• 15% de desconto nas lojas;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Presença Premiada;
• Vale Natal;
• Massagem no trabalho uma vez por mês;
• Atendimento médico on-line gratuito com clínico geral, psicólogo, nutricionista e acompanhamento médico;
• Wellhub e TotalPass para atividades físicas e bem-estar;
• Programa Conta Comigo – apoio psicológico 24 horas;
• Programa MarShe – suporte no combate à violência contra as mulheres;
• Programa de Gestantes + Kit Maternidade;
• Convênio Farmácia Univers com descontos;
• Seguro de Vida;
• Convênio Pet – Doglife;
• Parceria com Pinx Travel para planejamento de férias;
• Parcerias para descontos em cursos, lazer e autocuidado;
• Consultoria financeira gratuita com a Neon;
• Empréstimo consignado.

Observações importantes

• Salário competitivo com o mercado varejista.
• Processo seletivo em três etapas: cadastro, entrevista com RH e contratação.