Assistente Jurídico na Daikin Brasil em São Paulo – SP

Resumo da vaga

A Daikin Brasil, líder mundial em sistemas de ar-condicionado, está em busca de um Assistente Jurídico para atuar em São Paulo/SP. A vaga destina-se a profissionais que desejam contribuir com a área jurídica da empresa, focando na implantação de documentos para pagamento, acompanhamento de processos administrativos e judiciais, e outras atividades ligadas à área.

Responsabilidades principais

• Implantar documentos para pagamento;
• Atualizar relatórios e planilhas de Excel;
• Analisar e acompanhar processos;
• Acompanhar processos administrativos e judiciais;
• Controlar prazos e diligências;
• Elaborar documentos legais como procurações, cartas de preposição, declarações e notificações;
• Auxiliar na preparação de peças processuais (defesas administrativas);
• Realizar pesquisas em legislação, jurisprudência e doutrina para embasar decisões e documentos;
• Organizar arquivos e documentos conforme exigências legais;
• Atender clientes e partes envolvidas prestando informações básicas sobre processos, agendando reuniões e respondendo dúvidas simples;
• Suportar em audiências e julgamentos, preparando materiais e organizando provas, podendo acompanhar audiências como preposto;
• Comunicar-se com órgãos públicos e tribunais, protocolando documentos, acompanhando publicações e interagindo com cartórios e fóruns.

Requisitos e qualificações

• Cursando graduação em Direito ou cursos afins;
• Desejável experiência em empresas e rotinas administrativas;
• Conhecimento imprescindível no Pacote Office e Excel Avançado;
• Perfil proativo, comunicativo, com senso de urgência e visão analítica;
• Excelente domínio do português;
• Níveis de inglês e espanhol serão considerados diferenciais;
• Conhecimento nos temas de Compliance e ESG serão diferenciais;
• Conhecimento em TOTVs.

Diferenciais

• Inglês e espanhol em níveis variados;
• Conhecimento em Compliance, ESG;
• Experiência com TOTVs.

Benefícios / Informações adicionais

• Remuneração fixa com contratação CLT;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Vale Refeição e Vale Alimentação;
• Gympass;
• Seguro de Vida;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Previdência Privada;
• Ferramentas para trabalho.