Assistente Fiscal – Matriz – São Paulo/SP na Roldão em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Assistente Fiscal responsável por prestar assistência na apuração de tributos conforme a legislação vigente, realizar entregas das obrigações acessórias e atuar na Central de Recebimento de Notas, garantindo a conferência e escrituração correta das Notas Fiscais de Mercadorias e Serviços no sistema ERP Bluesoft.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Apurar tributos e executar rotinas fiscais relacionadas ao ICMS.
• Receber, conferir e registrar Notas Fiscais de Mercadorias (DANFE) e Serviços (NFS-e) no sistema Bluesoft.
• Validar a conformidade das Notas Fiscais com os Pedidos de Compra, verificando quantidade, preço unitário e condição de pagamento.
• Atuar na resolução de divergências junto ao setor de Compras e Fornecedores, como notas com preços incorretos ou ausência de pedido.
• Monitorar o painel de importação de XMLs da SEFAZ para garantir que nenhuma nota fiscal fique pendente sem tratamento.
• Organizar o arquivo digital (GED) e atender chamados internos relacionados ao status das notas fiscais.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Cursando Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Excel básico.
• Atenção concentrada para detalhamento e conferência de dados.

DIFERENCIAIS:

• Conhecimento em sistemas SAP ou Bluesoft ou outro sistema de gestão.
• Vivência no varejo alimentar.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Local de trabalho: Vila Leopoldina/Lapa, São Paulo/SP.
• Horário de trabalho: Segunda a quinta-feira das 08h00 às 18h00; sexta-feira das 08h00 às 17h00 (modelo híbrido com 1 dia de home office).
• Vale-Refeição.
• Cartão Multibenefícios.
• Vale-Transporte.
• Assistência médica e odontológica.
• Seguro de vida.
• Descontos em instituições de ensino para graduação, pós-graduação e cursos de extensão.
• Desconto nas lojas Roldão Atacadista, com preço de atacado (programa Roldão Mais).
• Kit maternidade.
• Universidade Corporativa – Academia Roldão com trilhas de aprendizagem e treinamentos específicos para colaboradores.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• O processo seletivo contempla as etapas: cadastro, confirmação de dados, pré-seleção (oculta), entrevista com RH, entrevista com gestor e contratação.