Assistente de Recepção – Santo Amaro – Temporária 180 dias na Vitus em São Paulo – SP

CLT Presencial São Paulo - SP Vitus

RESUMO DA VAGA:

Atuar na recepção realizando atendimento presencial e telefônico, apoiando a equipe médica, realizando cadastramento de pacientes, agendamento, solicitação de autorizações e digitalização de guias, contribuindo para a excelência no atendimento em saúde musculoesquelética.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

  • Atendimento presencial e telefônico;
  • Apoio à equipe médica;
  • Direcionamento de pacientes para consultas e exames;
  • Cadastro de pacientes e agendamentos;
  • Solicitação de autorização de procedimentos;
  • Digitalizar guias.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

  • Ensino médio completo;
  • Boa fluência verbal;
  • Conhecimento básico do Pacote Office;
  • Disponibilidade de horário (eventuais trocas);
  • Experiência com atendimento na área da saúde será um diferencial.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

  • Local: CREB – Santo Amaro;
  • Carga horária: Segunda a sexta-feira, das 10:00 às 19:18; sábados por escala, das 08:00 às 13:00;
  • Vale Refeição/Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Total Pass;
  • Vale Transporte.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

  • Vaga temporária com duração de 180 dias;
  • Processo seletivo composto por sete etapas: cadastro, mapeamento comportamental, teste de português, triagem, entrevista com Gente & Gestão, entrevista com gestor e contratação;
  • Empresa valoriza profissionais curiosos, acolhedores, com calor humano, confiantes, eficientes, ágeis, assertivos e orientados a resultados e processos;
  • Atuação em grupo com mais de 45 anos de experiência em saúde, focado em tratamentos musculoesqueléticos e terapia assistida nos estados do Rio de Janeiro e São Paulo;
  • Valores organizacionais incluem foco nas pessoas, simplicidade, busca por evolução e empoderamento dos colaboradores;
  • Oportunidade em empresa em transformação e crescimento, com propósito de promover qualidade de vida e tratamento especializado.

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