ASSISTENTE DE MARKETING na Lojastorra em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Profissional para apoiar na execução e controle das atividades administrativas da área de marketing e publicidade, contribuindo para a gestão financeira, controle orçamentário e produção de documentos de controle da área.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Executar os trâmites financeiros dos serviços da área, incluindo recebimento, lançamento e encaminhamento de notas fiscais para pagamento;
• Controlar os pagamentos e o orçamento da área de marketing;
• Receber controles e encaminhar amostras para produção das campanhas;
• Produzir documentos de controle de preço das peças publicitárias.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Marketing, Propaganda e/ou Publicidade;
• Experiência na área de Marketing, Comunicação ou Administração;
• Habilidade com pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
• Disciplina para manter consistência e firmeza na execução das atividades;
• Organização para garantir eficiência e eficácia nas tarefas;
• Pontualidade que demonstre comprometimento e responsabilidade;
• Gentileza, expressa em cortesia, respeito e consideração em todas as interações.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Descontos nos produtos da Torra, disponíveis em loja física e e-commerce;
• Vale alimentação (Cartão Swile);
• Vale transporte;
• Vale farmácia com desconto em folha;
• Plano Totalpass, incluindo academia, nutricionista e terapias;
• Assistência odontológica;
• Assistência médica;
• Programa para gestantes;
• Atendimento psicológico para casos de urgência;
• Seguro de vida;
• Contratação via regime CLT;
• Carga horária de 44 horas semanais;
• Local de trabalho no escritório Lojas Torra na Avenida Paulista;
• Horário comercial;
• Home office permitido uma vez por semana;
• Day off no mês de aniversário;
• Cozinha equipada para alimentação;
• Parcerias educacionais;
• Avaliação de desempenho anual;
• Política de emenda de feriado;
• Remuneração variável;
• Outros benefícios adicionais.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Processo seletivo composto por cadastro, triagem, entrevista com RH, entrevista com gestor e contratação;
• Compromisso da empresa com diversidade, inclusão e valorização da experiência, especialmente para candidatos acima de 50 anos;
• Ambiente dinâmico, plural, que valoriza a colaboração e o crescimento contínuo;
• A Torra possui mais de 87 lojas em 16 estados, 3 centros de distribuição, uma administradora de cartões e 12 cafeterias, contando com mais de 5 mil colaboradores.