Assessor de Atendimento na Lojas Grupo Casas Bahia em São Paulo – SP

Resumo da vaga

O Grupo Casas Bahia busca um Assessor de Atendimento para atuar no TIETE PLAZA SHOPPING em São Paulo – SP. A posição envolve atividades relacionadas ao atendimento ao cliente, estoque e caixa, com foco em vendas e suporte no pós-vendas.

Responsabilidades principais

• Recepcionar, conferir, etiquetar e armazenar mercadorias, organizando o estoque para facilitar a movimentação dos itens.
• Auxiliar na entrega dos produtos no setor de pacote, ofertando e vendendo serviços, emitindo notas fiscais e efetuando trocas, oferecendo suporte aos clientes no pós-vendas.
• Abrir e fechar o caixa, receber valores, atender clientes e emitir notas fiscais.
• Ofertar e vender serviços, contribuindo para o cumprimento de metas da loja, incluindo venda de seguro.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo.
• Vivência e interesse em atendimento ao cliente voltado para vendas e estoque.
• Disponibilidade para atuar em escalas de horário.
• Identificação com os valores do Grupo Casas Bahia: dedicação total ao cliente, protagonismo, foco em resultados, paixão pela equipe e simplicidade.

Benefícios / Informações adicionais

• Wellhub e/ou Gympass.
• Convênio com o Sest Senat.
• Vale alimentação.
• Day Off no aniversário.
• Vale transporte.
• Telemedicina e atendimento psicológico gratuito para o colaborador e familiares.
• Assistência médica e odontológica.
• Programa Acolher com consultorias previdenciária, financeira, jurídica e suporte social.
• Programa de Gestantes, enxoval para bebê e cartão mamãe.
• Licença maternidade e paternidade estendida.
• Previdência privada.
• Clube de descontos de até 70% em produtos e serviços.
• Loja do colaborador.
• Seguro de vida e assistência funeral.
• Universidade corporativa.
• Descontos em todos os produtos do Grupo.

Observações importantes

• Local de trabalho: TIETE PLAZA SHOPPING – São Paulo – SP.
• Modelo de trabalho: presencial.
• Processo seletivo estruturado em oito etapas, incluindo cadastro, análise curricular, entrevistas com RH e liderança, fase final, proposta, dados pré-contratação e contratação.