Analista em Sistemas de Saúde e Segurança I na Sabesp em São Paulo – SP
Resumo da vaga
O Analista em Sistemas de Saúde e Segurança I apoiará a sustentação, integração e evolução dos sistemas tecnológicos aplicados aos processos de Saúde e Segurança. O foco é identificar e implementar melhorias, ampliar utilização de funcionalidades, desenvolver dashboards e automações, além de apoiar a aplicação de inteligência artificial para otimização de atividades.
Responsabilidades principais
- Administrar funcionalmente e sustentar sistemas utilizados em Saúde e Segurança.
- Mapear sistemas, ferramentas e bases de dados, identificando funcionalidades, integrações e oportunidades de melhoria.
- Ampliar aproveitamento dos sistemas existentes antes da implantação de novas soluções.
- Apoiar integrações entre sistemas e bases, contribuindo para consistência e disponibilidade das informações.
- Levantar e documentar requisitos para melhorias, integrações e novas soluções.
- Desenvolver e manter dashboards e relatórios gerenciais em Power BI.
- Extrair, tratar, consolidar e analisar dados de diferentes fontes.
- Desenvolver automações via Power Automate visando simplificação e otimização de processos.
- Identificar e apoiar implementação de soluções de inteligência artificial.
- Apoiar adoção responsável de IA considerando segurança, privacidade e rastreabilidade.
- Prospectar soluções tecnológicas aplicáveis e realizar análises preliminares.
- Realizar testes, provas de conceito e projetos-piloto para novas tecnologias.
- Interagir com fornecedores para acompanhamento de solicitações e melhorias.
- Registrar e acompanhar demandas relacionadas aos sistemas, mantendo comunicação com áreas envolvidas.
- Apoiar homologação de melhorias antes da disponibilização aos usuários.
- Elaborar materiais de apoio e orientações sobre sistemas e soluções tecnológicas.
- Auxiliar usuários no uso dos sistemas e ferramentas.
- Manter comunicação próxima com as equipes para identificar necessidades e melhorias.
- Contribuir para digitalização, inovação e melhoria contínua dos processos.
- Monitorar utilização e desempenho das soluções implantadas, propondo ajustes.
- Documentar fluxos, requisitos, regras de negócio e funcionalidades para gestão do conhecimento.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em áreas como Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Administração, Estatística, Ciência de Dados ou correlatas.
- Conhecimento em Power BI para desenvolvimento e manutenção de dashboards.
- Conhecimento em tratamento, organização, consolidação e análise de dados.
- Excel intermediário ou avançado.
- Conhecimento básico em automação de processos e fluxos de trabalho.
- Capacidade de compreensão de processos e levantamento de requisitos para soluções tecnológicas.
- Interesse em inovação, inteligência artificial, automação e transformação digital.
- Boa comunicação verbal e escrita para interação com usuários, áreas internas e fornecedores.
Diferenciais
- Conhecimento em Power Automate e Power Apps.
- Conhecimento em inteligência artificial generativa e aplicação corporativa.
- Conhecimento em bancos de dados, linguagem SQL, integração de sistemas e APIs.
- Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de demandas.
- Conhecimentos em experiência do usuário, desenho de processos e governança de dados.
- Conhecimento em segurança da informação e LGPD.
- Experiência com sistemas voltados à Saúde e Segurança do Trabalho.
- Participação em projetos de transformação digital, inovação e melhoria contínua.
Benefícios / Informações adicionais
- Vale-transporte.
- Vale-refeição e vale-alimentação.
- Cesta de Natal.
- Programa de Participação de Resultados (PPR).
- Previdência privada.
- Assistência médica.
- Wellhub para bem-estar físico e mental.
- Auxílio-creche.
- Licenças maternidade e paternidade estendidas.
Observações importantes
A Sabesp é a maior empresa de saneamento do Brasil, em fase de forte transformação e inovação. A cultura valoriza aprendizado contínuo, trabalho colaborativo e impacto social. O processo seletivo conta com cadastro, entrevista, apresentação de carta oferta e contratação. A posição exige perfil analítico, organizado, comunicativo, proativo e responsável, com foco em tecnologia, inovação e melhoria de processos.
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