Analista de Remuneração Jr na SIMPAR em São Paulo – SP

Resumo da vaga

A SIMPAR, holding que controla oito negócios independentes nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros, busca Analista de Remuneração Jr para apoiar na estruturação e análise de propostas de remuneração para posições executivas, garantindo aderência às políticas internas e suporte à tomada de decisão.

Responsabilidades principais

• Apoiar na elaboração de propostas de remuneração para executivos, incluindo remuneração fixa, ajuda de custo, incentivos de curto prazo (ICP) e incentivos de longo prazo (LPS).
• Avaliar pacotes de remuneração para assegurar equidade interna e competitividade externa.
• Atuar em parceria com o especialista da área para apoio técnico na construção das propostas.
• Contribuir com a gestão e acompanhamento dos incentivos, garantindo controles e registros adequados.
• Elaborar e atualizar relatórios, controles e análises da área.
• Apoiar demandas e projetos relacionados a remuneração e incentivos.
• Suporte ao departamento jurídico com insumos e evidências dos programas de remuneração variável e elaboração de termos/contratos relacionados.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Excel intermediário (obrigatório), especialmente tabelas dinâmicas e fórmulas PROCX/PROCV, SE, SOMASES.
• Organização e análise de bases de dados.
• Conhecimento básico em remuneração fixa e variável.
• Perfil analítico, organizado e atento a detalhes.

Diferenciais

• Experiência prévia em Remuneração, Cargos e Salários ou Total Rewards (estágio ou posição júnior).
• Conhecimento ou contato com ICP, LPS / ILP (Incentivos de Longo Prazo).
• Vivência com elaboração ou análise de propostas salariais.
• Conhecimento em pesquisas de mercado salarial.

Benefícios / Informações adicionais

• Clube de benefícios com descontos em gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
• Canal “Ligado em você” com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e mais, 24 horas, com sigilo.
• Licença maternidade e paternidade estendidas, kit nascimento para recém-nascidos.
• Auxílio na compra do kit escolar para filhos de colaboradores.
• Universidade SIMPAR para autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
• Evento Veteranos para colaboradores com mais de 15 anos de empresa.
• Cantinho da Mamãe com espaço dedicado para aleitamento materno nas unidades de São Paulo e Mogi das Cruzes.
• Totalpass para qualidade de vida, saúde e bem-estar.
• Kit escolar a preços acessíveis.
• Benefício Pet Love para cuidados de animais de estimação.

Observações importantes

• Processo seletivo inclusivo, afirmativo e não discriminatório.
• Local de trabalho com fácil acesso à região do Itaim Bibi, São Paulo – SP.
• Etapas do processo: cadastro, fit cultural, entrevistas com RH e gestor, informações complementares e contratação.
• A SIMPAR promove diversidade independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.