Analista de Recursos Humanos Sênior na Confidencial em São Paulo – SP

Resumo da vaga

Atuar na liderança técnica dos assuntos sindicais, interpretando acordos coletivos de trabalho, produzindo documentação técnica e realizando ritos legais sindicais, além de representar a empresa junto a órgãos públicos e sindicatos.

Responsabilidades principais

<liExercer liderança técnica em questões sindicais.
• Auxiliar os departamentos de RH e Jurídico em questões sindicais que afetem a gestão de pessoas e processos trabalhistas.
• Representar a empresa perante órgãos públicos e sindicatos quando necessário.
• Desenvolver trabalhos técnicos em Recursos Humanos/Relações Sindicais.
• Atuar consultivamente com gestores e pares de RH sobre estratégias de negociações sindicais.
• Manter superior informado com informações confiáveis para suporte a decisões internas e legais.
• Manter contato com unidades internas e entidades externas para execução das atividades.
• Atualizar-se sobre procedimentos internos e diretrizes corporativas.
• Cumprir políticas, procedimentos e padrões do sistema de gestão.
• Participar de eventos, campanhas e treinamentos relacionados ao SGI.
• Executar outras tarefas correlatas conforme solicitado pelo superior.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Direito, Economia, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência prévia na função.
• Capacidade para analisar Acordos Coletivos e documentos legais vinculados ao trabalho.
• Habilidade para elaborar apresentações.
• Conhecimento e uso de ferramentas para gestão de acordos coletivos.
• Boa capacidade de comunicação.
• Forte habilidade de organização e cumprimento de prazos.
• Proatividade.

Diferenciais

• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e construção/simplificação de regras de cálculo referentes a cláusulas coletivas com impacto na folha de pagamento e gerenciamento de benefícios.
• Vivência em mesa de negociação sindical.

Benefícios / Informações adicionais

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio academia.
• Auxílio farmácia.
• Cesta de Natal.
• Seguro de vida.
• Vale-refeição.
• Vale-transporte.