Analista de Performance Comercial PL na Movida em São Paulo – SP

Resumo da vaga

A Movida, empresa inovadora em mobilidade urbana, busca Analista de Performance Comercial PL para atuar em São Paulo – SP, no Itaim Bibi. A companhia é reconhecida pela frota moderna e por investir em tecnologia, treinamento e serviços exclusivos, valorizando o cliente e seus colaboradores.

Responsabilidades principais

• Desenvolver, atualizar e aprimorar dashboards, relatórios gerenciais e indicadores de desempenho comercial.
• Monitorar métricas e analisar resultados, identificando oportunidades, riscos e tendências para apoiar a tomada de decisão.
• Converter dados e insights em estratégias e planos de ação com equipe comercial.
• Estruturar e conduzir programas de onboarding para executivos comerciais.
• Ser ponto focal na sustentação dos processos da esteira comercial, garantindo eficiência e governança.
• Liderar iniciativas de melhoria contínua focadas em otimização e ganho de produtividade.
• Apoiar estratégias comerciais com análises de dados e recomendações fundamentadas.
• Facilitar integração e alinhamento entre áreas parcerias que impactam a jornada de vendas.
• Garantir a qualidade, confiabilidade e disponibilidade das informações da gestão comercial.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Experiência em Planejamento Comercial, Sales Enablement, Operações Comerciais ou áreas relacionadas.
• Domínio de Excel e ferramentas de visualização de dados como Power BI, Tableau ou similares.
• Experiência na construção e gestão de indicadores de performance.
• Capacidade analítica para interpretação de dados e geração de insights de negócio.
• Vivência em mapeamento, documentação e melhoria de processos.
• Excelente comunicação e habilidade para influenciar diversos públicos e áreas.

Diferenciais

• Perfil analítico e orientado a resultados.
• Proatividade e senso de dono.
• Capacidade de organização e gestão de prioridades.
• Visão estratégica de negócio.
• Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e colaborativos.
• Fortes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

Benefícios / Informações adicionais

• Atendimento especializado 24h para colaboradores e familiares com apoio psicológico, social, financeiro e jurídico.
• Licença maternidade e paternidade estendidas, além de kit nascimento para os pais.
• Auxílio para compra de kit escolar para filhos dos colaboradores.
• Acesso a plataforma de descontos variados em viagens, cultura, gastronomia, educação e bem-estar.
• Universidade Movida para desenvolvimento profissional contínuo.
• Eventos especiais para colaboradores com mais de 15 anos de empresa.
• Espaço para aleitamento materno nas sedes.
• Acesso a rede de academias, serviços de saúde mental e nutrição via Totalpass.
• Benefício Pet Love para cuidados com animais de estimação.

Observações importantes

Processo seletivo inclusivo, afirmativo e não discriminatório. O processo inclui cadastro, fit cultural, entrevistas com RH e gestor, e informações complementares.