Analista de Marketing Sr na Cyrela em São Paulo – SP

CLT Cyrela Presencial São Paulo - SP

RESUMO DA VAGA:

Atuar como Analista de Marketing Sênior, planejando e executando estratégias de comunicação e marketing para lançamentos imobiliários, acompanhando campanhas on e off-line, gerenciando materiais de comunicação, interfaces com agências e fornecedores, além de apoiar na organização de eventos e plantões de vendas, alinhado à estratégia da marca Cyrela.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

  • Planejar e executar estratégias de comunicação e marketing para lançamentos imobiliários.
  • Acompanhar campanhas de marketing on e off-line.
  • Interface com agências, fornecedores e parceiros de marketing.
  • Gestão e acompanhamento de materiais de comunicação dos empreendimentos.
  • Apoiar na organização e execução de lançamentos e eventos de vendas.
  • Garantir alinhamento das ações com a estratégia da marca.
  • Acompanhar desempenho das campanhas e propor melhorias.
  • Participar da organização e acompanhamento de abertura de plantões de vendas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

  • Experiência prévia em marketing ou comunicação.
  • Vivência em incorporadora ou agência que atenda o mercado imobiliário.
  • Experiência com gestão de campanhas online e offline.
  • Organização e capacidade de lidar com alto volume de demandas.
  • Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes áreas.
  • Maturidade profissional para lidar com mudanças de prioridade e ajustes de estratégia.

DIFERENCIAIS:

  • Experiência direta com lançamentos imobiliários.
  • Conhecimento de estratégias de marketing digital.
  • Vivência em empresas do mercado imobiliário.
  • Experiência com gestão de fornecedores e agências.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

  • Horário de Trabalho: Segunda à Quinta das 08h00 às 18h00; Sexta das 08h00 às 17h00.
  • Local de trabalho: Av. Paulista, São Paulo/SP.
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
  • Vale Transporte.
  • Vale Refeição.
  • Plano de Saúde Bradesco com condições especiais para o colaborador e dependentes.
  • Plano Odontológico Bradesco.
  • Telemedicina com diversas especialidades.
  • Acesso a Wellhub e Totalpass.
  • Seguro de Vida.
  • Convênio para pets.
  • Day off de aniversário.
  • Auxílio bebê após nascimento.
  • Cesta natalidade com kit bebê.
  • Licença casamento estendida.
  • Licença paternidade estendida.
  • Canal de apoio psicológico e social (CuideCY).
  • Frutas e cafés disponíveis nos escritórios.
  • Campanha de vacinação.
  • Quick massage nos escritórios.
  • Parcerias com quadras esportivas (Futebol e BeachTennis).
  • Empréstimo consignado (consultar condições).
  • Descontos em universidades e escolas de idiomas.
  • Desconto na compra do imóvel (consultar condições).
  • Vaga aberta para pessoas com deficiência (PCDs).

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

  • A Cyrela valoriza a diversidade e inclusão, incentivando o compartilhamento de diferentes pontos de vista.
  • A empresa preza pela privacidade e proteção de dados pessoais, conforme Política de Privacidade disponível no site integridade.cyrela.com.br.
  • Processo seletivo estruturado em sete etapas: Cadastro, Mapeamento Cultural, Triagem e Seleção, Entrevista com time de Pessoas e Performance, Entrevista com a Liderança, Envio de Proposta e Contratação.
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