Analista de Marketing Pleno na Azzas 2154 Shoes & Bags em São Paulo – SP

Azzas 2154 | Shoes & Bags CLT Presencial São Paulo - SP

Resumo da vaga

O Azzas 2154 Shoes & Bags, parte do maior grupo de moda da América Latina, busca um Analista de Marketing Pleno para atuar em São Paulo – SP. A empresa valoriza pessoas apaixonadas pelo varejo e moda, com vontade de fazer a diferença e que apreciem trabalhar em um ambiente diverso, inclusivo e colaborativo.

Responsabilidades principais

  • Planejamento e execução de eventos estratégicos de Sell In, Convenções e Sell Out.
  • Desenvolvimento e curadoria da experiência de marca nos principais momentos de contato com a rede.
  • Evolução contínua dos formatos, conteúdos e narrativas das experiências de marca.
  • Gestão dos uniformes da rede, garantindo alinhamento estético e de branding.
  • Produção e análise de reports pós-eventos, com visão crítica e aprendizados.
  • Interface com fornecedores, parceiros e áreas internas envolvidas nos eventos.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Publicidade e Propaganda, Marketing, Jornalismo ou áreas afins.
  • Conhecimento intermediário em Excel.

Diferenciais

  • Experiência com campanhas de varejo de moda.

Benefícios / Informações adicionais

  • Modelo de trabalho presencial localizado na Av. Engenheiro Luís Carlos Berrini, Cidade Monções, São Paulo.
  • Vale Alimentação ou Refeição.
  • Vale Transporte.
  • Ajuda de custo para colaboradores residentes fora de Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga.
  • Cartão GoodCard para farmácias, postos de gasolina e mercados (após três meses de experiência).
  • Participação nos Lucros (PPR) baseada em metas da companhia e da área.
  • Clube de benefícios New Value com ofertas exclusivas.
  • Desconto nas marcas do grupo.
  • Presente de aniversário por meio do site ZZ Mall.
  • Feira interna de calçados com descontos exclusivos.
  • Plano de Saúde regional e nacional para colaboradores e dependentes.
  • Plano Odontológico para colaboradores e família.
  • Seguro de Vida com cobertura de 12 vezes o salário.
  • Programas de bem-estar como academia, Quick Massagem, ginástica laboral e plataforma online de atendimento psicológico.
  • Plano de Saúde PetLove para cuidados com animais de estimação.
  • Feira interna de produtos naturais e orgânicos.
  • Restaurante interno.
  • Incentivo educacional e desenvolvimento da liderança com treinamentos, workshops e palestras.
  • Avaliação de desempenho contínua.
  • Licença paternidade estendida para 20 dias.
  • Licença maternidade ampliada para 180 dias.
  • Auxílio creche para filhos até 5 anos mediante comprovação.
  • Day Off no mês de aniversário.
  • Programa Indique e Ganhe.
  • Rede social corporativa interna.
  • Pesquisa anual de clima organizacional.

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