Analista de Estudos Estratégicos Pleno na Unimed CNU em São Paulo – SP

Resumo da vaga

Efetuar o acompanhamento, análise e quantificação dos custos assistenciais e indicadores de desempenho dos prestadores credenciados, recursos próprios e da rede Unimed, com atuação em nível tático e estratégico. Construir relatórios gerenciais e apresentar resultados e oportunidades identificadas para apoiar a tomada de decisão.

Responsabilidades principais

• Coletar e analisar grande volume de dados e elaborar relatórios estratégicos para as áreas de negócio.
• Automatizar o processamento de bases de dados para suporte à decisão.
• Desenvolver novos indicadores para redução do custo assistencial.
• Elaborar apresentações executivas claras e objetivas.
• Pesquisar e manter atualização sobre o cenário da saúde suplementar.
• Desenvolver estudos sobre sistemas de assistência médica e fatores populacionais, políticos, ambientais e culturais que impactam a saúde suplementar.
• Produzir modelos estatísticos e preditivos, aplicar técnicas de agrupamento e classificação, explorar dados e recomendar algoritmos.
• Mapear coerência entre campos de conhecimento e propor inovações.
• Construir dashboards personalizados para automatização de análises recorrentes.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em áreas atuariais, matemática, economia, estatística ou afins.
• Conhecimento avançado em Pacote Office e Pacote Google.
• Habilidade em linguagem de programação Databricks e SQL.
• Perfil analítico com visão analítica e análise crítica de dados.

Diferenciais

• Pós-graduação ou MBA em Análise de Dados ou áreas correlatas.

Benefícios / Informações adicionais

• Assistência Médica: cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para colaborador e dependentes.
• Assistência Odontológica: planos subsidiados com cobertura desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: descontos na compra de medicamentos em rede credenciada, com desconto em folha.
• Plataforma de bem-estar com academias e aplicativos de saúde para colaborador e até 3 dependentes.
• Cartão Refeição e Cartão Alimentação para suporte nas refeições e compras de mercado.
• Previdência Privada, Seguro de Vida e Programa de Participação nos Resultados.
• Vale Transporte e convênios para estacionamento.
• Day Off após aniversário, auxílio creche ou babá para filhos até 16 meses e clube de vantagens com descontos e parcerias.