Analista de Dados Junior | Afirmativa PCD na Semparar em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

O Analista de Dados Junior na unidade Sem Parar em São Paulo/SP atua no modelo híbrido e é responsável por coletar, organizar e validar dados para apoiar análises, visualizações e decisões internas, contribuindo para relatórios, dashboards e melhorias nos processos de dados.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Organizar, limpar e validar bases de dados, identificando inconsistências, erros e valores ausentes.
• Extrair informações de bases de dados utilizando SQL para análises recorrentes e pontuais.
• Apoiar análises em Excel, criando fórmulas, tabelas dinâmicas e gráficos.
• Desenvolver relatórios e dashboards simples em Power BI para facilitar a visualização das informações.
• Apoiar a equipe em análises estatísticas básicas e na documentação de processos e resultados.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Graduação em Estatística, Matemática, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Excel e SQL.
• Conhecimento em ferramentas de visualização de dados, como Power BI.
• Habilidades analíticas, pensamento crítico e capacidade de resolução de problemas.
• Capacidade de trabalhar em equipe, colaborar com diferentes áreas e lidar com demandas urgentes.

DIFERENCIAIS:

• Interesse em aprender automação de tarefas com Python.
• Conhecimentos básicos em estatística aplicada à análise de dados.
• Facilidade para documentar processos e resultados de análises.
• Perfil proativo, resiliente e com vontade de aprender continuamente.
• Interesse em evoluir tecnicamente na área de dados e BI.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório.
• Vale-alimentação ou vale-refeição, à escolha do colaborador.
• Assistência médica e odontológica.
• Telemedicina disponível 24 horas, todos os dias da semana.
• Wellhub (antigo Gympass).
• Auxílio home office.
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados) conforme política vigente.
• Day off de aniversário, com folga no aniversário do colaborador e da empresa.
• Tag Sem Parar sem custo.
• Seguro de vida.
• Licença parental remunerada para mães, pais ou responsáveis, por nascimento ou adoção.
• Incentivo educacional com até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Modelo de trabalho híbrido com ida ao escritório duas vezes na semana (2×3).
• Processo seletivo composto por cadastro, triagem, entrevistas com RH e Gestão, proposta e contratação.
• Atuação na unidade de negócio Sem Parar, parte da Corpay, multinacional com presença global e cerca de 3 mil colaboradores no Brasil.