Analista de Conteúdo Júnior no Centro Universitário FEI em São Paulo – SP

Resumo da vaga

O Centro Universitário FEI, instituição católica jesuíta referência nas áreas de Administração, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Inteligência Artificial e Engenharia, busca um Analista de Conteúdo Júnior para atuar na produção, revisão e melhoria de conteúdos para seus canais digitais, site e materiais promocionais de marketing.

Responsabilidades principais

• Produzir conteúdos jornalísticos, incluindo redação, reportagens e notas sobre a instituição.
• Apoiar na produção de notícias para redes sociais.
• Atuar em conjunto com a assessoria de imprensa na produção de pautas.
• Revisar textos e conteúdos já existentes no site, garantindo correção gramatical, clareza, coerência e padronização da linguagem.
• Revisar conteúdos de materiais impressos.
• Sugerir melhorias em conteúdos atuais, incluindo estrutura, títulos, chamadas e organização da informação.
• Propor novos conteúdos com foco em SEO, principalmente para o site.
• Garantir uniformidade e estrutura gramatical das peças de comunicação e sessões das páginas.
• Apoiar a utilização dos conteúdos em sistemas.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Comunicação Social, Jornalismo, Marketing, Relações Públicas ou áreas correlatas.
• Experiência de 3 anos com conteúdo de sites, comunicação institucional e redação jornalística.
• Boa comunicação, escrita, oratória, perfil pró-ativo, criativo e atento às demandas do mercado.
• Habilidade em relacionamento interpessoal, negociação integrativa, perfil analítico e visão sistêmica.

Benefícios / Informações adicionais

• Regime CLT.
• Local de trabalho: Campus SBC, São Paulo – SP.
• Horário: segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:48, com 1 hora de intervalo.
• Trabalho 100% presencial.
• Salário inicial: R$ 3.283,00, após experiência de 90 dias: R$ 3.567,00.
• Benefícios: Assistência Médica Amil, Odontológica Amil, Vale Alimentação, Vale Transporte ou estacionamento, Café da manhã e Bolsa de Estudos.

Observações importantes

• Processo seletivo composto por cadastro, mapeamento comportamental, entrevista com RH e gestor, e contratação.
• A instituição valoriza trabalho em equipe, inovação e compromisso com a excelência, oferecendo ambiente desafiador e oportunidades de crescimento profissional.