Analista de Cobrança JR na Minha biblioteca em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Analista de Cobrança Jr. para atuar no time de finanças da Minha Biblioteca, focado em negociações de pagamento, recuperação de valores e controle de contas a receber, com interesse nas áreas de educação e tecnologia.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Realizar contato com clientes para negociações de pagamento, recuperação de valores e renegociações de dívidas;
• Monitorar e acompanhar a carteira de clientes, verificando prazos e vencimentos;
• Controlar o fluxo de cobranças, registrando ações e acordos realizados;
• Atualizar o sistema interno com informações sobre pagamentos e acordos de cobrança;
• Enviar notificações e comunicados de cobrança conforme a política da empresa;
• Emitir e analisar relatórios de cobrança e inadimplências;
• Efetuar cobrança por meio dos canais de comunicação disponíveis;
• Apresentar soluções adequadas à realidade financeira e necessidades dos clientes.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia na área de Cobrança e Contas a Receber;
• Conhecimento em Excel e Sistemas ERP;
• Habilidades de Comunicação e Negociação;
• Conhecimento do Pacote Office;
• Residir em São Paulo – SP.

DIFERENCIAIS:

• Conhecimento em técnicas de negociação;
• Familiaridade com indicadores de inadimplência e relatórios financeiros;
• Vivência com atendimento ao cliente no setor educacional, especialmente em universidades e sistemas educacionais.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Assistência Médica e Odontológica com extensão aos dependentes;
• Vale Refeição;
• Ajuda de custo mensal;
• TotalPass;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Day Off no mês do aniversário;
• Acesso ao acervo de mais de 15 mil livros da Minha Biblioteca;
• Gestão de desempenho com ferramentas de desenvolvimento de carreira.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• O processo seletivo é composto pelas seguintes etapas: Cadastro, Fit Cultural, Teste de Português, Entrevista e Contratação;
• A empresa prioriza um ambiente de trabalho inclusivo, promove o bem-estar do time e valoriza a liberdade de expressão e o desenvolvimento profissional.