Analista de Assuntos Regulatórios Sênior na Flora em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Analista de Assuntos Regulatórios Sênior responsável por elaborar e analisar processos de registro e notificação de produtos saneantes, garantindo conformidade com a legislação da ANVISA, INMETRO e demais órgãos reguladores, atuando com foco em resultados e engajamento para suporte técnico e regulatório ao time.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Avaliar impacto regulatório de projetos para registro/notificação de produtos Risco I e II, incluindo documentação necessária e prazos para submissão à ANVISA.
• Preparar dossiês de registros e pós-registros conforme legislação local.
• Realizar avaliação técnico-regulatória das formulações e documentações para regularização dos produtos.
• Elaborar, atualizar e aprovar textos de rotulagem, materiais promocionais e publicidade em conformidade com legislações vigentes.
• Participar de reuniões em Associações de Classe e com órgãos reguladores, quando necessário.
• Prestar suporte técnico a departamentos de Marketing, P&D, áreas fabris e demais stakeholders sobre dúvidas técnicas e atualizações legislativas.
• Participar ativamente de reuniões de projetos e discussões regulatórias.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Ensino superior completo em Farmácia, Química e/ou áreas correlatas.
• Conhecimento sólido em Legislação Sanitária.
• Experiência mínima de 4 anos na área de Assuntos Regulatórios.
• Conhecimento em pacote Office.
• Atitude de dono, autonomia para análise e perfil “mão na massa”.
• Organização, curiosidade, capacidade analítica e comunicativa, habilidade para dar visibilidade às atividades e rápida capacidade de aprendizado no ambiente regulatório da categoria de saneantes.
• Disponibilidade para trabalho presencial na região do Butantã, São Paulo.

DIFERENCIAIS:

• Experiência na categoria de saneantes.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Assistência Médica com regime de coparticipação.
• Assistência Odontológica.
• Vale transporte ou estacionamento.
• Vale Refeição.
• Vale Alimentação.
• Seguro de vida.
• Gympass.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Processo seletivo composto por quatro etapas: cadastro, entrevistas, comitê de seleção e contratação.