Analista de Administração Pessoal II na Mills em São Paulo – SP

Resumo da vaga

Atuar na administração e operacionalização dos benefícios corporativos na Mills, garantindo a correta execução dos processos, atendimento aos colaboradores e suporte aos gestores, com foco em qualidade, cumprimento de prazos e melhoria contínua das rotinas da área.

Responsabilidades principais

• Gestão operacional dos benefícios como assistência médica, odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, mobilidade e seguro de vida.
• Atendimento e acompanhamento de chamados, solicitações e dúvidas dos colaboradores, assegurando resolução dentro dos SLAs.
• Inclusões, exclusões, movimentações e conferências cadastrais junto aos fornecedores de benefícios.
• Análise e validação de faturamento, identificação de divergências e acompanhamento das correções.
• Apoio nos processos de admissões, desligamentos, afastamentos e movimentações relacionados aos benefícios.
• Elaboração de controles, relatórios e indicadores da área.
• Garantir a conformidade dos processos com as políticas internas e legislações aplicáveis.
• Participação em projetos de melhoria de processos, automação e implementação de novos benefícios.

Requisitos e qualificações

• Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Diferenciais

• Conhecimento em sistema ADP.
• Conhecimento em BI.

Benefícios / Informações adicionais

• Assistência Médica e Odontológica.
• Vale Refeição e/ou Alimentação.
• Auxílio Mobilidade ou Vale Transporte.
• Seguro de Vida.
• Wellhub e TotallPass para colaboradores e dependentes.
• Dr. Alper 24 horas (Telemedicina).
• Licença maternidade e paternidade estendida.
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados.