Advogado(a) Júnior – Peticionamento Cível. na Almeida santos em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Advogado(a) Júnior especializado em peticionamento na área cível, com foco em contencioso massificado relacionado à saúde suplementar, para atuar em escritório com mais de 30 anos no mercado jurídico, oferecendo atendimento híbrido e soluções jurídicas estratégicas.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Realizar análise e revisão de processos de saúde suplementar, identificando pontos críticos e estratégias adequadas para cada demanda.
• Elaborar minutas e peças processuais de baixa, média e alta complexidade, assegurando precisão técnica e cumprimento de prazos.
• Atuar nas fases de conhecimento e recursal nos ritos ordinário e sumaríssimo, garantindo a correta condução das demandas judiciais.
• Acompanhar processos em contencioso massificado, monitorando o andamento das ações e adotando as medidas cabíveis em cada etapa.
• Produzir relatórios jurídicos estratégicos e reportar estratégias processuais aos clientes, contribuindo para a tomada de decisão e gestão dos casos.
• Apoiar a organização e o controle de dados processuais e rotinas internas do setor, promovendo eficiência e fluidez no fluxo de trabalho.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Experiência prévia em atuação contenciosa, preferencialmente em ambientes de alta volumetria processual, com domínio das rotinas e exigências do contencioso massificado.
• Vivência na área de Saúde Suplementar, com conhecimento da legislação aplicável, dinâmica regulatória do setor e particularidades das demandas envolvendo operadoras de planos de saúde (considerado diferencial relevante).

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Modelo de trabalho híbrido rotativo, com presença no escritório uma vez por semana.
• Parceria com Totalpass, oferecendo acesso a rede de academias, estúdios e serviços voltados à saúde física e mental.
• 13º salário proporcional e participação nos resultados do escritório.
• Convênios com instituições de ensino para cursos de graduação, pós-graduação e idiomas.
• Parcerias com espaços de beleza e bem-estar.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Etapas do processo seletivo: cadastro, entrevista com gestor, prova teórica e contratação.