Designer UX PL na Almaviva em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

A vaga é para Designer UX Pleno, responsável por conduzir pesquisas de usuário, criar wireframes, protótipos e interfaces visuais, colaborar com equipes multidisciplinares, garantir usabilidade e acessibilidade, manter Design Systems, analisar performance dos designs e propor melhorias contínuas para aprimorar a experiência do usuário.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Conduzir pesquisas de usuário (entrevistas, testes de usabilidade, questionários) para entendimento das necessidades e comportamentos.
• Analisar dados de pesquisa e gerar insights para orientar o design das soluções.
• Desenvolver wireframes, protótipos interativos e fluxos de navegação para ilustrar a jornada do usuário.
• Criar protótipos de alta fidelidade para validação de conceitos e funcionalidades.
• Projetar interfaces de usuário intuitivas, funcionais e alinhadas às diretrizes de design da empresa.
• Garantir usabilidade, acessibilidade e performance das interfaces.
• Colaborar com desenvolvedores, gerentes de produto e equipes multidisciplinares para implementação das soluções de design.
• Participar de reuniões de sprint, revisões e planejamento para alinhamento dos designs com requisitos técnicos e de negócio.
• Conduzir testes de usabilidade e análise heurística para identificar problemas e oportunidades de melhoria.
• Coletar feedback de usuários e stakeholders para iterar e aprimorar os designs.
• Criar, documentar e manter Design Systems consistentes, incluindo componentes reutilizáveis e diretrizes de design.
• Monitorar a performance dos designs no ambiente real e buscar oportunidades de otimização contínua.
• Acompanhar tendências e inovações de mercado para incorporar boas práticas de design.
• Analisar a experiência do usuário continuamente e propor melhorias na interação e satisfação.
• Desenvolver elementos gráficos como botões, ícones, tipografia, cores e layouts focados em estética e funcionalidade.
• Documentar e comunicar decisões de design com clareza, apresentando justificativas e diretrizes.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Portfólio comprovado em design de interfaces e experiência do usuário.
• Experiência prática com prototipagem interativa, criação de wireframes, fluxos de usuário e design de alta fidelidade.
• Habilidade para trabalhar em ambientes ágeis, integrando design em sprints e participando ativamente do ciclo de vida do produto.
• Proficiência em ferramentas como Figma, Adobe XD, Sketch, InVision, Photoshop e Illustrator.
• Experiência com ferramentas de prototipagem e wireframing para representações interativas.
• Experiência em pesquisa qualitativa e quantitativa de usuários, incluindo entrevistas, testes de usabilidade e análise de dados.
• Capacidade de realizar testes de usabilidade, interpretar resultados e ajustar designs conforme feedback.
• Experiência em design responsivo mobile-first e criação de interfaces acessíveis com foco em diretrizes de acessibilidade.
• Conhecimento em boas práticas de design inclusivo para diferentes públicos.
• Habilidade para colaboração com equipes de desenvolvimento, produto e marketing.
• Boa comunicação para explicar conceitos e decisões de design a diversos públicos, incluindo stakeholders e desenvolvedores.
• Experiência no desenvolvimento e manutenção de Design Systems e documentação de diretrizes.
• Capacidade de aplicar diretrizes da marca e alinhar interfaces à identidade visual e objetivos do negócio.
• Atualização constante em tendências de design e inovações em UX/UI, com conhecimento da psicologia do usuário.
• Habilidade para apresentar e defender decisões de design com clareza e disposição para iterar baseado em feedback.
• Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Design, Comunicação Visual ou áreas correlatas.

DIFERENCIAIS:

• Certificações em UX/UI ou Design Thinking (preferencialmente).
• Participação ativa em comunidades de design ou contribuições para projetos open source de design.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Local de atuação: São Paulo – SP.
• Formato de atuação: Híbrido.
• Regime de contratação: CLT.
• Cesta de benefícios flexíveis.
• Assistência médica.
• Vale refeição.
• Vale transporte (para atuação híbrida ou presencial).
• Auxílio creche.
• Seguro de vida.
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados).
• Apoio psicológico.
• Programa de indicação com ganhos por indicação efetivada.
• Convênio com instituições de ensino para inglês, espanhol, pós-graduação e cursos técnicos.
• Convênio SESC / SENAC.
• Plano odontológico.
• GYMPASS.
• Veloe.
• Desconto em seguros.
• Clube de descontos.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Processo seletivo com etapas: cadastro, avaliação de currículo, entrevista técnica, entrevista comportamental, análise do processo e contratação.
• Empresa com certificação Great Place to Work, com ambiente focado em confiança, desenvolvimento e valorização das pessoas.
• Compromisso com diversidade e inclusão, com vagas abertas a todas as pessoas independentemente de gênero, idade, etnia, raça, deficiência ou orientação sexual.
• Atuação em empresa consolidada no mercado brasileiro de TI, com foco em transformação digital, inovação e soluções tecnológicas para clientes públicos e privados.