Assistente de Eventos na TEM Saúde em São Paulo – SP

CLT Presencial São Paulo - SP TEM Saúde

Resumo da vaga

A TEM Saúde está contratando Assistente de Eventos para atuar na organização e execução de eventos corporativos e ações promocionais, internas e externas, em um ambiente de trabalho que valoriza impacto social, inovação e desenvolvimento pessoal e profissional.

Responsabilidades principais

  • Apoiar o time de Trade Marketing na organização e execução de eventos e ações promocionais.
  • Realizar contato com fornecedores, parceiros e áreas internas para alinhamento de demandas, orçamentos e negociações.
  • Acompanhar produção de materiais gráficos, garantindo prazos, qualidade e orçamento.
  • Auxiliar na elaboração e acompanhamento de cronogramas dos eventos.
  • Acompanhar execução das atividades durante os eventos, garantindo cumprimento do planejamento.
  • Conferir materiais, equipamentos e serviços contratados para cada evento.
  • Controlar checklists operacionais e organizar documentos relacionados às ações.
  • Gerir brindes: orçamento, compra, controle de estoque e distribuição.
  • Apoiar conferência de pagamentos e controle de budget das ações.
  • Manter relacionamento com clientes internos para levantamento de necessidades.

Requisitos e qualificações

  • Formação ou cursando Eventos, Marketing, Publicidade e Propaganda ou Administração.
  • Experiência como assistente de eventos ou marketing.
  • Conhecimento em Excel e PowerPoint.
  • Boa comunicação verbal e escrita, com facilidade para expressão clara e objetiva.

Benefícios / Informações adicionais

  • Contrato CLT
  • Salário: R$ 2.900,00
  • Jornada: 09h às 18h, segunda a sexta-feira (modelo híbrido).
  • Local: Av. Pres. Juscelino Kubitschek, São Paulo – SP.
  • Benefícios: cartão multibenefícios de R$ 840,00 mensais, seguro de vida, day off, aplicativo Tem Saúde Digital, Wellhub (Gympass), vale-transporte, plano de saúde SulAmérica e plano odontológico MetLife.

Observações importantes

  • Processo seletivo com seis etapas, incluindo cadastro, mapeamento comportamental, entrevistas online com RH e gestor(a), pré-entrevista e contratação.

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