Atendente de Loja na Swift | JBS em São Paulo – SP

CLT Presencial São Paulo - SP Swift | JBS

Resumo da vaga

A Swift | JBS busca Atendente de Loja para atuação na unidade de Penha, São Paulo – SP. O profissional será responsável por proporcionar a melhor experiência e soluções para os clientes, atuando como embaixador da marca Swift.

Responsabilidades principais

  • Atender com foco na melhor solução para o cliente;
  • Garantir a melhor experiência do cliente com a marca;
  • Realizar venda consultiva e especializada nos produtos;
  • Operar caixa e ponto de venda (PDV);
  • Receber e armazenar mercadorias;
  • Abastecer a loja;
  • Aplicar PVPS (FIFO) para organização dos produtos;
  • Organizar a câmara fria e o estoque seco, com alinhamento e etiquetagem;
  • Garantir limpeza e organização geral da loja.

Requisitos e qualificações

  • Idade superior a 18 anos;
  • Residir na região da loja treinadora;
  • Disponibilidade para trabalhar no período da tarde/noite, finais de semana e feriados.

Diferenciais

  • Ensino médio completo;
  • Experiência em vendas e atendimento ao cliente;
  • Atuação no segmento de varejo;
  • Cursos em vendas ou atendimento;
  • Demonstrar brilho nos olhos, alta energia e entusiasmo;
  • Interesse pela marca e desejo de crescer;
  • Apreciar cozinhar e/ou fazer churrasco;
  • Comprometimento e estabilidade na carreira;
  • Trabalho em equipe e comunicação influente;
  • Protagonismo, agilidade, inquietude e obstinação por atingir objetivos.

Benefícios / Informações adicionais

  • Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível;
  • Vale-Transporte;
  • Experiência Swift com produtos diferenciados mensalmente;
  • Acesso ao aplicativo Sempre JBS com programas de bem-estar, educação e crescimento;
  • Compras na loja com repasse em folha;
  • Parceria com Gympass;
  • Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida opcionais;
  • Descontos em Instituições de Ensino e Idiomas opcionais.

Observações importantes

  • Após treinamento de cerca de 30 dias na loja treinadora, o colaborador será direcionado para outra loja em um raio médio de 25 km;
  • As lojas destino serão informadas pelo gestor durante o processo seletivo.

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