Analista de RH na Assaí Atacadista em São Paulo – SP

Assaí Atacadista CLT Presencial São Paulo - SP

Resumo da vaga

O Assaí Atacadista busca Analista de RH – Folha de Pagamento Executiva para atuar com a execução e conferência dos processos de folha de pagamento de executivos, garantindo acuracidade e cumprimento dos prazos, bem como na aplicação das políticas internas e interface com áreas relacionadas.

Responsabilidades principais

  • Executar e conferir processos de folha de pagamento de executivos.
  • Realizar validações detalhadas de remuneração fixa, variável, benefícios, encargos e provisões.
  • Atuar no processamento e controle de eventos específicos de folha executiva (bônus, remuneração variável, rescisões).
  • Garantir a correta aplicação de políticas de remuneração e diretrizes internas.
  • Apoiar a interface com Financeiro, Contabilidade e Jurídico para alinhamentos.
  • Acompanhar e validar encargos, provisões e impactos financeiros relacionados à folha.
  • Participar de testes sistêmicos, melhorias de processo e iniciativas de automação.
  • Atender solicitações de executivos com agilidade, discrição e cordialidade.
  • Emitir e validar guias de recolhimento (DARF, GPS, GRRF) e obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, DIRF, RAIS).

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia com processos de folha de pagamento, preferencialmente com público executivo.
  • Conhecimento no sistema LG (imprescindível).
  • Vivência com rotinas de conferência e validação de dados.
  • Conhecimento de encargos trabalhistas e obrigações acessórias.
  • Excel intermediário/avançado.

Benefícios / Informações adicionais

  • Assistência Médica e Odontológica.
  • Cartão Cesta Básica.
  • Refeição no local de trabalho.
  • Extensão da Licença Maternidade.
  • Vale Transporte.
  • Parcerias com academias Wellhub e TotalPass.
  • Plano de Carreira.
  • Universidade Assaí com cursos online para todos os cargos.
  • Programa de Gestão de Carreiras para colaboradores.
  • Processo de Seleção Interna para movimentação de cargos e áreas.

Observações importantes

O processo seletivo conta com seis etapas: cadastro, entrevista RH, avaliações, entrevista com gestor, dados pré-contratação e contratação. A vaga é aberta também para pessoas com deficiência. O Assaí destaca seu compromisso com diversidade, inclusão e valorização dos colaboradores, sendo reconhecido como uma das Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo.

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