VENDEDOR DE AUTOS – Ermano Marchetti na Movida em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

O Vendedor de Autos será responsável pela captação e acompanhamento de clientes, planejamento e execução das vendas de produtos e veículos, pesquisa de mercado e atendimento no pré e pós-venda, garantindo o cumprimento das metas e objetivos da área.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Acompanhamento e captação de clientes;
• Planejar as vendas de produtos e veículos;
• Pesquisar indicadores do mercado consumidor;
• Relacionar-se com clientes internos;
• Atendimento ao cliente no pré e pós-venda;
• Assegurar o atendimento aos objetivos e metas do sistema de gestão integrado aplicáveis à área;
• Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Ensino Médio Completo;
• Possuir CNH B válida;
• Vivência ou experiência na área de vendas;
• Conhecimento no pacote Office.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Atendimento especializado 24 horas para colaboradores e familiares, com apoio psicológico, saúde, social, familiar, financeiro e jurídico, mantendo sigilo absoluto (programa LIGADO EM VOCÊ);
• Licença maternidade e paternidade estendidas, com kit nascimento para recém-mamães e recém-papais;
• Auxílio na compra de kit escolar para filhos de colaboradores;
• Acesso exclusivo a plataforma de descontos em viagens, cultura, entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar;
• Desenvolvimento profissional por meio da Universidade MOVIDA;
• Reconhecimento especial para colaboradores com mais de 15 anos de empresa, incluindo evento comemorativo;
• Espaço “Cantinho da Mamãe” nas unidades de Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, com recursos para aleitamento materno;
• Acesso ao Totalpass, rede de academias e serviços de saúde mental e nutrição;
• Benefício Pet Love para cuidados de animais de estimação.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• O processo seletivo da Movida é afirmativo, inclusivo e não discriminatório;
• O processo seletivo contempla seis etapas: cadastro, fit cultural, entrevista com RH, informações complementares, entrevista com gestor e contratação.