GERENTE CONTAS ( SERV. FINANCEIROS/ SEGURADORAS) – RHA1597 na Spread em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Gerente de Contas responsável por identificar oportunidades de novos negócios, desenvolver estratégias de vendas, gerenciar relacionamentos com clientes e consolidar resultados das vendas nas verticais de serviços financeiros e seguradoras, visando retorno adequado e segurança dos ativos.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Identificar oportunidades, avaliar viabilidade e recomendar novos investimentos ou negócios para garantir retorno aos acionistas e segurança dos ativos.
• Manter contato com direções de empresas clientes para ampliar ou melhorar produtos/serviços e solucionar problemas contratuais ou operacionais.
• Consolidar os resultados das vendas de todas as verticais.
• Desenvolver estratégias de vendas e gestão de contas.
• Garantir a satisfação dos clientes.
• Mapear clientes e desenvolver relacionamento executivo (powermap).
• Estabelecer alianças e parcerias estratégicas.
• Desenvolver novos negócios, liderar e executar processos de vendas, incluindo aquisição de novos clientes (new logos e new deals).
• Criar e gerir o pipeline de oportunidades.
• Promover diversificação do portfólio nos clientes (cross selling).

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Experiência em Gestão de TI.
• Experiência em Gestão de Serviços.
• Experiência em relacionamento com clientes internos e externos.
• Experiência em gestão de contas.
• Experiência na condução de reuniões com clientes, construção de propostas comerciais e validação de propostas técnicas.
• Experiência em gerenciamento de expectativas do cliente e apresentações executivas.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Cadastro
• Triagem
• Entrevista Gente & Gestão
• Entrevista Técnica
• Carta Proposta
• Contratação

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Empresa com 41 anos de mercado e foco em inovação tecnológica e negócios digitais.
• Portfólio diversificado incluindo desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, inteligência artificial, consultoria e implementação SAP/S4HANA.
• Atuação remota disponível conforme modelo de contrato (Spread Anywhere) com 2.500 colaboradores distribuídos em 22 estados brasileiros.
• Cultura organizacional baseada em colaboração, inovação centrada no cliente e diversidade, equidade e inclusão.
• Alto NPS (75 pontos), refletindo satisfação e confiança dos clientes.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• A empresa valoriza a diversidade de gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades, promovendo um ambiente inclusivo e respeitoso.