EXECUTIVO DE VENDAS na Carvalima em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Executivo de Vendas responsável pela comercialização presencial e remota de fretes, com foco em prospecção, captação, fidelização e manutenção da carteira de clientes, além da negociação de acordos de transporte, reajustes e gestão de metas.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Realizar prospecção de clientes, incluindo registros no CRM, qualificações e visitas conforme procedimento.
• Elaborar e negociar acordos de transporte, apresentar propostas e aplicar reajustes anuais com apoio das alçadas superiores.
• Atender e elaborar cotações, analisar dados, definir preços e acompanhar processos até o fechamento.
• Monitorar cotações não fechadas, registrar motivos e propor ações de melhoria.
• Gerenciar carteira de clientes, acompanhando movimentação, faturamento, ocorrências e necessidades específicas.
• Acompanhar metas de vendas e receita, analisar desvios e tomar medidas corretivas.
• Manter relacionamento contínuo com clientes, planejando contatos e realizando ações de fidelização.
• Apoiar a gestão de clientes transferidos, garantindo continuidade no atendimento e preparando visitas do gerente.
• Cumprir POPs, políticas e normas da empresa, zelando pela imagem e pelo bom clima organizacional.
• Buscar desenvolvimento profissional contínuo e compartilhar conhecimento com a equipe.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Formação: Ensino Médio Técnico; cursando superior em Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins é preferencial.
• Experiência mínima de 2 anos no cargo ou posições similares.
• Conhecimentos específicos:
  • Área de transporte de cargas – Intermediário
  • Técnicas e negociação de vendas – Intermediário
  • Atendimento ao cliente – Intermediário
  • Custos e orçamentos – Básico
  • Office – Intermediário
  • Formulação de rotas – Intermediário
  • Gestão do tempo – Intermediário

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Vale Alimentação ou Refeição Sodexo
• Ticket Flexível (alimentação)
• Cesta básica
• Convênio Médico Amil (disponível após 3 meses de experiência)
• Convênio Odontológico (disponível após 3 meses de experiência)
• Estacionamento no local
• Vale Transporte
• Programa de Participação nos Resultados
• Convênio com SEST SENAT (dentista, psicólogo, nutricionista, fisioterapeuta, clube e academia)
• Day off no mês de aniversário (folga)
• Gympass (academia)

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Processo seletivo composto por etapas: cadastro, termo de declaração de conflito de interesses, entrevista com RH, teste comportamental, entrevista com gestor, e contratação.
• A empresa possui mais de 35 anos de atuação no setor de logística, presença em 17 estados e Distrito Federal, atendendo mais de 65 mil clientes ativos.
• Valoriza um ambiente ético, respeitoso e voltado ao crescimento pessoal e profissional.