PESSOA ANALISTA PREVENÇÃO A FRAUDE PL na Unimednacional em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Responsável por identificar padrões e fragilidades sistêmicas, recomendar ações preventivas e corretivas, além de propor melhorias contínuas nos processos para assegurar a integridade das ações da organização e a conformidade com regulamentações aplicáveis, atuando na prevenção a fraudes por meio da análise de grandes volumes de dados.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Manipular grandes volumes de dados transacionais utilizando SQL e Databricks para identificar padrões suspeitos e comportamentos atípicos.
• Elaborar e implementar regras preventivas baseadas em investigações e padrões comportamentais para reduzir riscos de fraude.
• Criar e monitorar indicadores de performance relacionados à eficácia das barreiras de segurança.
• Desenvolver novos indicadores e estratégias para identificação de anomalias, visando aprimoramento contínuo das abordagens antifraude.
• Comunicar resultados de análises e conceitos técnicos por meio de visualizações claras e impactantes para o negócio.
• Realizar análises estruturadas com foco na geração de insights relevantes e escaláveis para o gerenciamento de riscos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Experiência consolidada em análise de dados aplicada a investigações e metodologias de prevenção a fraudes.
• Diferencial: experiência no setor de Saúde.
• Conhecimento avançado em SQL, Databricks e proficiência em Excel.
• Domínio de Tableau para criação de dashboards e apresentações intuitivas de dados complexos.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Saúde e Bem-Estar: Assistência médica (cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia) para o colaborador e seus dependentes legais; assistência odontológica subsidiada abrangendo procedimentos básicos, ortodontia e próteses; convênio farmácia com desconto em folha e limite baseado no salário; plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde acessível também para até três dependentes.
• Alimentação e Refeição: Cartão refeição com crédito diário para refeições; cartão alimentação com crédito mensal para compras de mercado.
• Proteção e Futuro: Previdência privada instituída pela empresa; seguro de vida com cobertura para morte e invalidez; programa de participação nos resultados com recompensa anual vinculada às metas coletivas.
• Mobilidade e Trajeto: Vale transporte para deslocamento em regime presencial ou híbrido; convênios para estacionamento próximo às unidades.
• Qualidade de Vida e Parcerias: Day off após o aniversário; auxílio creche ou babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses; clube de vantagens com parcerias e descontos em instituições de ensino, idiomas e lazer.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Processo seletivo composto por seis etapas: cadastro, declaração de vínculo, fit cultural, avaliação comportamental, entrevistas e contratação.
• A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade em todos os aspectos, incluindo pessoas com deficiência, diversas raças, religiões, gêneros, orientações sexuais, nacionalidades e idades.
• A atuação está vinculada à operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed, focando na assistência médica empresarial de abrangência nacional.