Arquiteto de Soluções de TI – SR na Abc do Brasil em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Arquiteto(a) de Soluções Sênior responsável pelo desenho e concepção técnica de novos produtos e serviços no Banco ABC Brasil. O profissional atua como elo entre as necessidades de negócio e a execução técnica, garantindo soluções escaláveis, seguras e resilientes, alinhadas às diretrizes corporativas, trabalhando em colaboração com times de produto e engenharia.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Desenho e documentação da arquitetura de soluções (Solution Design Documents) para novos projetos e iniciativas de negócio.
• Criação e manutenção de Architecture Decision Records (ADRs) no escopo dos produtos atendidos.
• Elaboração de Provas de Conceito (PoCs) para validação de novas tecnologias, integrações ou abordagens arquiteturais.
• Desenho de estratégias de integração via APIs, mensageria e eventos entre sistemas internos e parceiros externos.
• Apoio técnico na modernização e desintegração de sistemas legados.
• Especificação de requisitos não funcionais (segurança, escalabilidade, performance, observabilidade) para os times de desenvolvimento.
• Atuação próxima a Product Owners, Tech Leads e Desenvolvedores para traduzir requisitos de negócio em arquiteturas técnicas viáveis.
• Orientação e mentoria para times de engenharia sobre boas práticas de arquitetura, design de código e uso adequado de tecnologias em Cloud.
• Garantir que as soluções respeitem diretrizes de governança, segurança e padrões corporativos definidos pela área de Especialistas.
• Resolução de gargalos técnicos complexos e mitigação de débitos técnicos dos produtos.
• Participação em cerimônias ágeis e atuação como referência principal de arquitetura no domínio/tribo.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Experiência consolidada como Arquiteto de Soluções ou Software, com background como Engenheiro de Software ou Tech Lead.
• Formação em Ciência da Computação, Engenharia, Análise de Sistemas ou áreas correlatas.
• Domínio no desenho de arquiteturas de software (Hexagonal, Clean Architecture, Layered Architecture) e Design Patterns (SOLID, Clean Code).
• Experiência prática em definição de estilos arquiteturais (Microsserviços, Event-Driven, SOA, Monolitos modulares).
• Vivência comprovada com Cloud Computing (AWS, Azure ou GCP).
• Conhecimentos em linguagens de programação (Java, Python, Go, C#) e frameworks relevantes (Spring Boot, Quarkus, .NET).
• Experiência em integrações sistêmicas (RESTful, gRPC, GraphQL, Web Sockets, mensageria/Kafka/RabbitMQ).
• Sólidos conhecimentos em modelagem e uso de bancos de dados relacionais e NoSQL.
• Forte base em segurança de aplicações (OWASP, autenticação/autorização, OAuth2, criptografia).
• Conhecimento em infraestrutura moderna: containers (Docker, Kubernetes/EKS), cultura DevSecOps, pipelines de CI/CD e automação.
• Vivência com práticas de Observabilidade (Datadog, Dynatrace, métricas DORA, SLI/SLO) e testes de resiliência/carga.
• Excelente capacidade de comunicação para dialogar com áreas de negócio e times técnicos.

DIFERENCIAIS:

• Experiência prévia no mercado financeiro (Bancos, Fintechs, Meios de Pagamento).
• Certificações em Cloud focadas em Arquitetura (AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert, Google Professional Cloud Architect).
• Experiência prática em migração de sistemas on-premise para Cloud.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica Omint;
• Seguro de Vida;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Programa ABC com Você, com assistência jurídica, social, psicológica e financeira para colaboradores e familiares;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Licença Paternidade estendida (20 dias) e Licença Maternidade estendida (6 meses);
• Auxílio Creche/Babá;
• Day Off anual;
• Auxílio Home Office;
• Auxílio Infraestrutura para Home Office;
• TotalPass.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Processo seletivo com quatro etapas: cadastro, entrevista com atração de talentos, entrevista com gestor e contratação.
• A empresa valoriza a autenticidade, autonomia, diversidade e o desenvolvimento profissional dos colaboradores.