CONTROLADOR DE ACESSO – DIURNO – HOSPITAL GERAL DO GRAJAU na Irssl em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Executar o controle de acesso no Hospital Geral do Grajaú, garantindo a orientação adequada aos usuários, monitoramento das entradas e saídas, segurança do patrimônio, e cumprimento dos procedimentos internos para assegurar o fluxo correto e a identificação dos visitantes, pacientes e colaboradores, atuando no turno diurno (12×36).

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Orientar os usuários para direcionamento ágil e correto dentro da unidade;
• Assegurar orientações sobre o fluxo da Unidade e áreas de abrangência;
• Garantir quantidade adequada de visitas/acompanhantes conforme a unidade;
• Sinalizar aos visitantes o término da visita;
• Facilitar atendimento preferencial a idosos, gestantes, portadores de deficiência e pessoas com crianças no colo;
• Garantir que todos os pacientes saiam com documento de alta médica/hospitalar e devolução do crachá/etiqueta de identificação;
• Realizar a retirada da pulseira/crachá/etiqueta de identificação no momento da alta;
• Monitorar câmeras do hospital e reportar intercorrências ao gestor imediato;
• Buscar desenvolvimento em todos os postos e cobrir funções sem impactar as rotinas;
• Zelar pelo patrimônio, apagar luzes, fechar portas e portões;
• Conferir carros no estacionamento;
• Realizar rondas e monitorar identificação e autorização de usuários, fornecedores, prestadores e funcionários;
• Garantir o correto preenchimento dos controles internos do setor.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Ensino fundamental completo.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Horário: das 07h00 às 19h00, escala 12×36;
• Vale-Transporte;
• Refeição no local;
• Vale-Refeição (iFood Benefícios), exceto nas unidades com refeitório;
• Vale-Alimentação (iFood Benefícios);
• Assistência Médica Amil com coparticipação;
• Assistência Odontológica Amil;
• Seguro de Vida;
• Auxílio-Creche (conforme convenção coletiva);
• Wellhub – incentivo para atividade física e equilíbrio mental;
• Programas de Reconhecimento;
• Ações de Bem-Estar;
• Empréstimo Consignado;
• Convênio Farmácia;
• Clube de Benefícios.