Consultor de Melhoria de Processos em Qualidade de Software | Governo (DF e SP) na Keeggotech em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Posição para Consultor de Melhoria de Processos em Qualidade de Software atuando estrategicamente na evolução dos sistemas e práticas de qualidade do cliente, com foco em maturidade, eficiência e inovação em processos e ferramentas de testes.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Mapear, desenhar e evoluir processos integrados a ferramentas e automações de qualidade.
• Identificar gaps e oportunidades de melhoria nos processos de qualidade de software.
• Avaliar e propor melhorias contínuas visando eficiência, redução de retrabalho e aumento de qualidade.
• Conduzir avaliações de maturidade dos sistemas e processos de testes.
• Gerar insumos estratégicos para evolução da qualidade de software.
• Analisar indicadores (KPIs e métricas de processo) e propor ações para ganho de maturidade.
• Mapear oportunidades e propor soluções para maximizar resultados e eliminar desperdícios.
• Experimentar e implementar novas práticas, métodos e soluções voltadas à qualidade.
• Avaliar ferramentas de mercado e melhores práticas para evolução contínua.
• Atuar próximo aos times orientando o uso de processos, ferramentas e boas práticas de testes.
• Conduzir workshops, mentorias e treinamentos para disseminação de conhecimento.
• Criar guias e materiais de referência para padronização de processos.
• Apoiar na configuração e implementação de ferramentas de mapeamento de processos, como ARIS.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Experiência sólida com Qualidade de Software e Testes.
• Compreensão de metodologias de testes de software e engenharia de requisitos.
• Conhecimento em práticas como BDD (Behavior Driven Development) e TDD (Test Driven Development).
• Vivência em melhoria e transformação de processos.
• Conhecimento em modelos de maturidade como CMM / CMMI, TMMI, PMM, OPM3, entre outros.
• Domínio de metodologias ágeis: Scrum, Kanban e Canvas.
• Conhecimento em notações e modelagem de processos: BPMN, SPEN.
• Experiência com técnicas de construção e evolução de processos: Top-down, Middle-out, Bottom-up.
• Superior completo em cursos correlacionados à tecnologia.

DIFERENCIAIS:

• Perfil analítico, resolutivo e objetivo.
• Proatividade, resiliência e senso de dono.
• Forte pensamento crítico e capacidade de inovação.
• Capacidade de antecipar cenários e identificar riscos e falhas não evidentes.
• Boa comunicação e habilidade de influência com diferentes stakeholders.
• Experiência com ferramentas como ARIS.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Cartão Flex para refeições, possibilitando uso livre onde desejar.
• Plano de saúde completo com cobertura odontológica.
• Acesso ao Wellhub, com academias, estúdios e atividades físicas.
• Licença parental estendida para maior suporte familiar.
• Auxílio Home Office para despesas relacionadas ao trabalho remoto.
• Vale Presente no aniversário do colaborador.
• Vale Transporte para deslocamento.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Processo seletivo estruturado em cinco etapas: cadastro, entrevista comportamental/fit cultural, entrevista técnica/gestão, carta proposta e contratação.
• Atuação nas regiões de Brasília (DF) e São Paulo (SP).
• Empresa com foco em inovação tecnológica, metodologias ágeis e cultura colaborativa.