Atendente de Loja na Gpa em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Atendente de Loja responsável por realizar vendas, concluir transações financeiras, auxiliar clientes, manter a loja organizada e abastecida, assegurando o cumprimento dos padrões de atendimento e políticas da empresa.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Realizar vendas de produtos e concluir transações de pagamento, incluindo abertura e fechamento de caixa;
• Auxiliar os clientes na escolha de produtos e fornecer informações sobre eles;
• Manter a área da loja limpa, organizada, precificada e bem abastecida;
• Repor mercadorias nas prateleiras conforme necessário;
• Cumprir rigorosamente os padrões de atendimento e políticas da empresa.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Ensino fundamental completo;
• Capacidade de trabalhar em equipe e em ambiente de ritmo acelerado.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Saúde e Bem-estar para colaboradores e seus dependentes:
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass);
• Extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade;
• Cartão da Mamãe: valor mensal para colaboradoras com filhos entre 6 meses e 1 ano, 11 meses e 29 dias, para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA;
• SESC: acesso a benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer para colaboradores e seus familiares;
• Vale refeição ou refeição no local (CDs);
• Cartão Alimentação Cesta Básica;
• PPR (Programa Anual de Participação nos Resultados);
• Vale Transporte;
• Benefícios exclusivos GPA:
  • Universidade do Varejo GPA: acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais para desenvolvimento profissional;
  • Prosin: programa de recrutamento interno para desenvolvimento de carreira;
  • Programa VEM: descontos em produtos das marcas próprias GPA.
• Serviço Social: atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais para colaboradores e familiares, 24 horas por dia, 7 dias por semana;
• Opção por participar de Cooperativa de Crédito com descontos exclusivos em empresas parceiras;
• Previdência Privada.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• O processo seletivo é composto por cinco etapas: cadastro, FIT cultural, entrevista, dados pré-contratação e contratação.
• O GPA é uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com diversas marcas e mais de 700 lojas físicas, além da liderança no e-commerce alimentar no Brasil.