Atendente de Perecíveis na Gpa em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Atendente de Perecíveis responsável por auxiliar clientes na escolha de produtos perecíveis, garantir a qualidade e conservação dos mesmos, cumprir normas de higiene e segurança alimentar, e contribuir para a organização e limpeza do ambiente de loja.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Auxiliar os clientes na escolha de produtos perecíveis e fornecer informações sobre eles;
• Monitorar a temperatura e a qualidade dos produtos perecíveis;
• Cumprir rigorosamente os padrões de higiene e segurança alimentar;
• Manter os balcões de exposição e as prateleiras organizados e abastecidos;
• Colaborar com a equipe para manter o ambiente da loja limpo e organizado.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Ensino Fundamental Completo;
• Capacidade de trabalhar em equipe e em ambiente de ritmo acelerado.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Saúde e Bem-estar para colaboradores e dependentes:
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass);
  • Extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade;
  • Cartão da Mamãe: valor mensal para colaboradoras mães com filhos entre 6 meses e 1 ano, 11 meses e 29 dias para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA;
  • SESC: benefícios em educação, saúde, cultura e lazer para colaboradores e suas famílias.
• Benefícios internos:
  • Vale refeição ou refeição no local (para CDs);
  • Cartão Alimentação Cesta Básica;
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados;
  • Vale Transporte.
• Benefícios exclusivos GPA:
  • Universidade do Varejo GPA: acesso a ferramentas e conteúdos educacionais para desenvolvimento;
  • Prosin: programa de recrutamento interno com oportunidades de carreira;
  • Programa VEM: descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
• Serviço Social:
  • Atendimento gratuito 24/7 com psicólogos e assistentes sociais para colaboradores e familiares.
• Opções adicionais:
  • Cooperativa de Crédito com descontos exclusivos com empresas parceiras;
  • Previdência Privada.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Processo seletivo composto por quatro etapas: cadastro, FIT cultural, dados pré-contratação e contratação.