VENDEDOR DE AUTOS na Automob em São Paulo – SP

Automob CLT Presencial São Paulo - SP

RESUMO DA VAGA:

Vendedor de autos responsável por identificar e atender clientes presencialmente e digitalmente, apresentando e negociando veículos, garantindo a satisfação e fidelização, atuando com consultoria e organização do showroom, em empresa líder no segmento de concessionárias automotivas.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

  • Buscar clientes ativamente e atendê-los presencialmente ou digitalmente (WhatsApp, chat), identificando necessidades.
  • Apresentar veículos, tirar dúvidas técnicas e orientar sobre as melhores opções, atuando como consultor.
  • Realizar test-drives e negociar preços e condições de pagamento vantajosas para ambas as partes.
  • Concluir a venda e garantir a satisfação do cliente, mantendo contato para fidelização.
  • Divulgar veículos e interagir com leads em redes sociais e outras plataformas.
  • Manter o showroom organizado e a lista de veículos atualizada.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

  • Conhecimento dos veículos seminovos e do mercado automotivo.
  • Habilidade para comunicação eficaz e fechamento de negócios.
  • Empatia, escuta ativa, paciência e foco em construir relacionamentos duradouros.
  • Proatividade na busca por novos negócios e manutenção de registros de clientes e estoque.
  • Capacidade de oferecer experiência personalizada e diferenciada ao cliente.
  • CNH ativa categoria B.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

  • Atendimento especializado 24 horas para colaboradores e familiares, incluindo apoio psicológico, saúde, social, financeiro, jurídico, com sigilo absoluto.
  • Licença maternidade e paternidade estendidas, além de kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
  • Auxílio na compra do kit escolar para filhos de colaboradores.
  • Acesso exclusivo a plataforma de descontos em viagens, cultura, entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.
  • Desenvolvimento profissional oferecido pela Universidade AUTOMOB.
  • Reconhecimento especial para colaboradores com mais de 15 anos na empresa, incluindo evento comemorativo.
  • Espaço “Cantinho da Mamãe” nas unidades da Matriz e Sede Administrativa, com estrutura para aleitamento materno.
  • Acesso à Totalpass, com ampla rede de academias e serviços de saúde mental e nutrição.
  • Benefício Pet Love para cuidados de animais de estimação.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

  • Processo seletivo composto por seis etapas: cadastro, fit cultural, entrevista com RH, informações complementares, entrevista com gestor e contratação.
  • A empresa preza pela diversidade e inclusão, incentivando candidaturas independentes de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
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