Coordenador(a) de Governança Financeira – TI na Imc em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Coordenador(a) de Governança Financeira na área de TI responsável por gerenciar o orçamento, controlar custos e garantir a conformidade dos processos de governança em tecnologia da informação em uma das maiores redes de alimentação do varejo.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Gerenciar e otimizar o orçamento de TI, garantindo a alocação eficiente de recursos;
• Analisar e controlar custos operacionais e investimentos em tecnologia;
• Gerenciar contratos e fornecedores de TI, assegurando o cumprimento dos SLAs e boas práticas de mercado;
• Definir e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados a custos e governança;
• Implementar e garantir a conformidade com frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e TOGAF;
• Apoiar auditorias internas e externas, garantindo transparência e conformidade com regulamentações;
• Colaborar com as áreas de Finanças, Controladoria e Compliance para alinhar estratégias e otimizar investimentos;
• Propor e implementar melhorias na governança de TI, garantindo eficiência operacional e redução de riscos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Formação superior em Tecnologia da Informação, Administração, Engenharia, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação/MBA em Governança de TI, Gestão Financeira ou áreas afins (desejável);
• Experiência comprovada com gestão orçamentária, controle de custos e planejamento financeiro de TI;
• Conhecimento em frameworks de governança (COBIT, ITIL, ISO 27001) e gestão de riscos de TI;
• Familiaridade com ERP e ferramentas de gestão financeira (SAP, Oracle, TOTVS, etc.);
• Experiência em negociação de contratos de tecnologia e gestão de fornecedores;
• Conhecimento em infraestrutura de TI, serviços em nuvem e automação de processos (desejável).

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Convênio Farmácia;
• Parcerias de descontos com instituições de ensino;
• Parcerias de descontos com empresas de entretenimento;
• Empréstimo Consignado;
• TotalPass.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Processo seletivo aberto para todas as pessoas, sem restrições, valoriza diversidade e pluralidade;
• Etapas do processo seletivo: Cadastro, Triagem, Entrevista com RH, Entrevista com Gestor, Contratação.