Auxiliar de Limpeza na Gpa em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Atuar como Auxiliar de Limpeza realizando a conservação e higienização de ambientes internos e externos, garantindo organização e cumprimento dos padrões de segurança e higiene no trabalho.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Realizar a limpeza e conservação de ambientes internos e externos;
• Higienizar banheiros, salas, corredores e áreas comuns;
• Repor materiais de higiene (papel, sabonete, etc.);
• Coletar e descartar corretamente o lixo;
• Manter a organização e limpeza dos espaços conforme padrões estabelecidos;
• Utilizar corretamente produtos e equipamentos de limpeza;
• Seguir normas de segurança e higiene no trabalho.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Ensino fundamental.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Parceria com academias (GymPass e TotalPass);
• Extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade;
• Cartão da Mamãe para colaboradoras com filhos entre 6 meses e 1 ano, 11 meses e 29 dias para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA;
• Benefícios SESC para colaboradores e suas famílias em educação, saúde, cultura e lazer;
• Vale refeição ou refeição no local (para Centros de Distribuição);
• Cartão Alimentação Cesta Básica;
• PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados;
• Vale Transporte;
• Universidade do Varejo GPA, com acesso a conteúdos e soluções educacionais para desenvolvimento;
• Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• Programa VEM, com descontos em produtos das marcas próprias do GPA;
• Atendimento gratuito de Serviço Social com psicólogos e assistentes sociais, disponível 7 dias por semana, 24 horas por dia, para colaboradores e familiares;
• Opção por Cooperativa de Crédito com descontos exclusivos em empresas parceiras;
• Previdência Privada.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Processo seletivo composto por quatro etapas: cadastro, entrevista com RH e gestor(a), dados pré-contratação e contratação.
• A empresa valoriza a diversidade, respeito às diferenças e o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores.