Analista de Viagens Júnior na Lefosse em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

O Analista de Viagens Corporativas Júnior é responsável por garantir a sustentação administrativa da área de Viagens, atuando na gestão de dados, controle de indicadores, governança de processos, suporte analítico, manutenção da política de viagens e execução de rotinas que assegurem eficiência, previsibilidade e compliance, sem atuar na operação logística de viagens.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Extrair, tratar, organizar e consolidar dados relacionados a viagens.
• Atualizar e manter dashboards, relatórios, indicadores-chave de desempenho (KPIs) e SLAs internos e externos.
• Monitorar tendências, variações e comportamentos de custo/uso para suporte à tomada de decisão.
• Garantir a atualização e execução dos controles internos da área.
• Mapear processos, registrar fluxos, sugerir melhorias e apoiar a documentação.
• Acompanhar a aderência das áreas internas aos processos definidos.
• Ajudar na manutenção, atualização e disseminação da política interna de viagens.
• Auxiliar no controle de compliance e controladoria, apontando desvios e contribuindo com correções.
• Preparar material de comunicação e orientar áreas internas sobre as regras de viagens.
• Organizar arquivos, bases e evidências relacionadas a processos e indicadores.
• Apoiar rotinas de auditoria, análises pontuais e demandas internas da área.
• Gerenciar cadastros, integrações, acessos e parametrizações em sistemas de viagens, quando aplicável.
• Levantar oportunidades de melhoria em processos, sistemas, fluxos e indicadores.
• Testar novas funcionalidades, ferramentas ou automatizações com o time.
• Participar de projetos internos voltados a eficiência, compliance ou evolução da experiência do colaborador.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Ensino superior completo em Processos Gerenciais, Logística, Administração, Gestão de Negócios, Análise de Dados ou áreas correlatas.
• Excel avançado (obrigatório).
• Capacidade de lidar com dados, planilhas e relatórios (obrigatório).
• Conhecimento em Power BI (desejável).
• Noções básicas de compliance, controladoria e políticas corporativas (desejável).
• Desejável vivência ou contato prévio com o mundo de viagens corporativas.
• Perfil analítico e organizado.
• Raciocínio estruturado e habilidade de lidar com números.
• Comunicação clara para interface com áreas internas.
• Proatividade para sugerir melhorias.
• Disciplina para seguir processos e manter governança.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Assistência Médica.
• Vale Refeição / Vale Alimentação.
• Seguro de Vida.
• Gympass.
• Auxílio Creche.
• Vale Transporte.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
• Short Fridays (jornadas reduzidas às sextas-feiras).
• Day Off no dia do aniversário.
• Subsídio Educacional.
• Subsídio para despesas relacionadas a vagas híbridas ou 100% home office.
• Subsídio para compra de equipamentos para vagas híbridas ou 100% home office.