Analista de Publicidade Jr. (Mídia) na Uol em São Paulo – SP

CLT Presencial São Paulo - SP Uol

RESUMO DA VAGA:

Atuar como Analista de Publicidade Jr. (Mídia) no UOL Conteúdo e Serviços, acompanhando métricas e desempenho de campanhas digitais, desenvolvendo relatórios, otimizando processos de mídia e garantindo a conformidade técnica para a veiculação, contribuindo para o sucesso das estratégias de mídia e relacionamento com parceiros.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

  • Acompanhar diariamente métricas e desempenho das campanhas ativas, propondo e implementando otimizações.
  • Enviar comprovantes de veiculação aos parceiros.
  • Desenvolver relatórios de pós-venda (PPT) com análise de dados, insights e recomendações estratégicas.
  • Criar e manter dashboards para acompanhamento de resultados dos parceiros.
  • Acompanhar a cobrança e utilização da mídia, garantindo atualização das provisões e realizando follow-up com parceiros.
  • Subir campanhas no DFP (Ad Manager).
  • Validar criativos e links de direcionamento, assegurando conformidade técnica antes do envio para o time de inserção.
  • Consolidar planilhas de provisão, assegurando acurácia dos dados para acompanhamento e atingimento das metas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

  • Superior completo ou em curso nas áreas de marketing, publicidade, administração ou correlatas.
  • Conhecimento intermediário no pacote Office.

DIFERENCIAIS:

  • Experiência com mídia offline (TV, rádio, mídia impressa).
  • Conhecimento em criação e manutenção de dashboards.
  • Vivência com rotinas de faturamento e provisão.
  • Experiência prévia em empresas de mídia, publicidade ou veículos de comunicação.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

  • Vale-alimentação e/ou refeição.
  • Vale-transporte.
  • Previdência privada.
  • Plano de saúde e odontológico.
  • Seguro de vida.
  • Parceria com TotalPass.
  • ZenKlub para terapias online.
  • UOL Care para orientação psicológica, nutricional, fisioterapêutica e educação física.
  • Licença maternidade e paternidade estendidas.
  • Auxílio-creche.
  • Parcerias com descontos em instituições de ensino (FIA, FAAP, PUCRS, UNINASSAU) e 50% de desconto em cursos da plataforma Portal Educação.
  • Desconto de 70% no curso de Inglês 2.0 na plataforma Portal Educação e 50% no EA Banking School.
  • No dress code (liberdade para escolha de vestimenta).
  • Day off no aniversário (#TáDeParabéns).
  • Presente para recém-nascidos (Baby gift).

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

  • Processo seletivo estruturado em seis etapas: cadastro, triagem, entrevista com RH, entrevista com gestor, finalistas e contratação.
  • O processo pode incluir desafio técnico, teste, case, apresentação de portfólio ou bate-papo técnico.
  • Todos os candidatos receberão retorno via plataforma Gupy, seja positivo ou negativo.
  • Recomenda-se acompanhamento da candidatura pela plataforma e e-mail, incluindo a caixa de spam.
  • A empresa valoriza a diversidade e promove ambiente inclusivo, sem discriminação por gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião ou deficiência.
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