Analista de Recebíveis e Checagem Pleno na Bib em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Atuar como Analista de Recebíveis e Checagem Pleno na Diretoria de Crédito, realizando análise e liberação de duplicatas cedidas em garantia, monitoramento da carteira de duplicatas e preparo de pareceres para comitês, garantindo aderência à política de crédito e suporte estratégico ao segmento Middle e Corporate.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Organizar e atender a fila de demandas diárias, incluindo borderôs, cessão, instruções de cobrança e pareceres de comitê.
• Analisar e liberar duplicatas cedidas em garantia ou compra de ativos com base no perfil dos sacados e cedentes, indicadores internos e aprovação do Comitê e Política de Crédito.
• Acompanhar diariamente o comportamento da carteira de duplicatas, considerando amostras de checagem, volume de vencidos, liquidez, prorrogações, praça de pagamento, monitoramento na CERC, liquidações irregulares e baixa de títulos.
• Preparar pareceres para comitê ou revisão de crédito e esclarecer ocorrências de checagem junto ao Comercial.
• Emitir alertas diários sobre indicadores insatisfatórios ou potenciais problemas na carteira para antecipação de estratégias junto à gestão.
• Acompanhar contatos com sacados para checagem dos títulos conforme demanda.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
• Domínio indispensável na atuação na mesa de operações.
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Assistência médica com ampla cobertura, sem contribuição nem coparticipação.
• Assistência odontológica, opcional e sujeita a contribuição.
• Vale refeição e vale alimentação.
• Vale transporte.
• Acompanhamento gratuito psicológico, nutricional e esportivo, além de desconto em farmácias.
• Licença maternidade e paternidade estendida.
• Auxílio creche.
• Refeitório e academia disponíveis na matriz.
• Seguro de vida sem custo para o colaborador.
• Participação nos lucros e resultados (PLR) conforme categoria bancária.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Processo seletivo composto por cinco etapas: cadastro, entrevista com Recrutamento & Seleção, entrevista com liderança, proposta e contratação.