ANALISTA DE UX/UI PLENO na Quality digital em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Analista de UX/UI Pleno para idealizar, desenvolver e testar protótipos navegáveis de e-commerce, sistemas web e aplicativos, além de apoiar squads na evolução contínua dos projetos por meio da interação com desenvolvedores, elaboração de backlog e participação em reuniões técnicas e com clientes.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Idealizar, desenvolver e testar protótipos navegáveis de e-commerce, sistemas para web e aplicativos.
• Apoiar o squad na evolução contínua do projeto, interagindo com desenvolvedores, criação de backlog com o time do projeto e stakeholders.
• Participar de reuniões do departamento e externas, como reuniões de capítulos, design critique e onboarding com cliente.
• Promover um ambiente colaborativo, práticas de feedbacks e motivação para o trabalho diário.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Experiência na criação de protótipos navegáveis, wireframes e fluxos de compra para desktop e aplicativos, com design responsivo.
• Experiência com recrutamento e entrevistas com usuários e condução de testes de usabilidade utilizando protótipos.
• Cursos na área de UX.
• Conhecimento e aplicação dos conceitos e práticas do Design Thinking.
• Conhecimento em Metodologia Ágil.
• Experiência na construção de Design System.
• Experiência na elaboração de documentações de UX como personas, análise competitiva, pesquisas, fluxogramas, testes de usabilidade e motion design.

DIFERENCIAIS:

• Experiência na construção de e-commerce.
• Conhecimento em HTML/CSS para auxiliar o time de desenvolvimento na fidelidade dos projetos.
• Inglês e/ou Espanhol avançado ou fluente.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Regime CLT.
• Horário: Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00.
• Modalidade híbrida: mínimo 2 vezes por semana no escritório do cliente, localizado no Carandiru, Zona Norte.
• Vale alimentação e/ou refeição para mercado e refeições.
• Assistência médica e odontológica para o colaborador e sua família.
• Convênio com farmácias para descontos em medicamentos.
• Auxílio creche conforme política vigente.
• Convênio com academia.
• Parceria com SESC para programações de cultura e lazer.
• Parcerias para estudos de idiomas, tecnologia e plataformas de cursos.
• Empréstimo consignado com taxas atrativas e programa de educação financeira.
• Universidade Corporativa com trilhas de conhecimento em tecnologia, soft skills e tendências de mercado.
• Programa de Indicações com possibilidade de prêmios e bonificações.
• Seguro de vida coletivo.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Candidatos que não preencham todos os requisitos são incentivados a se candidatar, pois haverá análise cuidadosa considerando todas as qualificações.
• Processo seletivo estruturado em cinco etapas: cadastro, entrevista com o time de talento, validação técnica com gestor, proposta e contratação.