Analista de Planejamento Estratégico/Comercial – Sênior na Eletromidia em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Profissional sênior para atuar na área de Planejamento Estratégico e Comercial, liderando projetos estruturantes com abordagem transversal na empresa, conectando demandas comerciais a iniciativas estratégicas e operacionais, focado na identificação de oportunidades de melhoria, estruturação de soluções e implementação de projetos.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Liderar projetos estratégicos e de melhoria da área comercial, desde o diagnóstico até a implementação.
• Atuar de forma transversal com diferentes áreas, incluindo Comercial, Marketing, BI e Operações.
• Identificar dores, gargalos e oportunidades no processo de planejamento comercial e propor soluções estruturadas.
• Desenvolver e acompanhar planos comerciais e estratégicos, definindo e monitorando KPIs para avaliar progresso das iniciativas.
• Gerenciar cronogramas, stakeholders e entregas dos projetos.
• Garantir organização, governança e acompanhamento das iniciativas da área.
• Traduzir análises em planos de ação claros e executáveis.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia de Produção ou Marketing.
• Conhecimento avançado em pacote office.
• Experiência na definição e acompanhamento de KPIs e OKRs.
• Pensamento estruturado para resolução de problemas com abordagens criativas, fundamentadas em dados relevantes e confiáveis.
• Autonomia para atender prazos e manter alto nível de qualidade nas entregas.
• Forte raciocínio lógico e habilidade com números.
• Experiência prévia com estruturação e gestão de projetos de ponta a ponta (end-to-end).
• Perfil analítico e orientado à solução de problemas.
• Boa comunicação e capacidade de interação com múltiplos stakeholders.

DIFERENCIAIS:

• Experiência em áreas de projetos ou consultoria.
• Vivência em ambientes dinâmicos ou de alta complexidade.
• Conhecimento em metodologias de gestão de projetos como Agile e PMO.
• Experiência com construção de modelos analíticos e dashboards, especialmente em Looker.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Assistência médica e odontológica.
• Seguro de vida.
• Cartão flexível para refeição/alimentação.
• Vale transporte.
• Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual.
• Total Pass para prática de atividades físicas.
• Day Off no aniversário do colaborador.
• Sorteios de ingressos para experiências culturais, de entretenimento e lazer.
• Universidade corporativa para desenvolvimento e aprendizagem contínua.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Processo seletivo composto por cadastro, entrevistas com RH e gestor, apresentação de case e contratação.
• Valorização da diversidade e inclusão como princípios da empresa, promovendo pluralidade para soluções inovadoras e sustentáveis.
• Espera-se do candidato perfil hands-on, pensamento estruturado e crítico, proatividade na identificação e liderança de soluções, capacidade de transformar análise em execução, e alta organização e disciplina na estruturação e acompanhamento de projetos.