Vendedor(a) Shopping JK Iguatemi na Oriba

CLT Oriba Presencial São Paulo - SP

RESUMO DA VAGA:

Atuar como vendedor(a) na Oriba, oferecendo consultoria de moda personalizada aos clientes, fidelizando e convertendo vendas dentro da loja localizada no Shopping JK Iguatemi, com foco em atendimento, controle de estoque, acompanhamento de indicadores e cumprimento de metas, em um ambiente que valoriza diversidade, sustentabilidade e inovação.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

  • Realizar consultoria de moda aos clientes, incluindo percepção dos produtos e propostas de looks.
  • Fidelizar clientes atuais, novos e inativos utilizando ferramentas digitais.
  • Atuar na conversão e nos demais indicadores de desempenho da loja.
  • Atender às demandas do Visual Merchandising (VM) da loja, garantindo reposição e respeito às determinações de exposição.
  • Manter-se atento às tendências de mercado.
  • Acompanhar indicadores da loja e monitorar o atingimento das metas estabelecidas.
  • Auxiliar no controle de estoque e reposição de peças, em conjunto com a pessoa responsável na loja.
  • Desenvolver atividades relacionadas ao bom relacionamento com os clientes e à organização da loja.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

  • Experiência prévia em vendas.
  • Ensino médio completo.
  • Facilidade para atuar em ambiente multifuncional, dinâmico e colaborativo.
  • Abertura para inovação e disposição para constante atualização em novas ferramentas e metodologias.
  • Disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 no horário de funcionamento do shopping.
  • Disponibilidade para atuar nas zonas sul e oeste da cidade de São Paulo, SP.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

  • Vale refeição.
  • Vale transporte.
  • Convênio médico.
  • Convênio odontológico.
  • Convênio farmácia.
  • Seguro de vida.
  • Licença maternidade e paternidade prorrogada.
  • Desconto em produtos Oriba.
  • Uniforme fornecido.
  • CRM bônus.
  • C4life.
  • Clude (telemedicina).
  • Total Pass.
  • Consignado disponível após 6 meses de empresa.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

  • Processo seletivo composto por cinco etapas: cadastro, triagem, entrevista com Gente e Diversidade, entrevista com líderes de área e contratação.
  • A Oriba é uma marca masculina que prioriza a sustentabilidade e busca revolucionar o consumo na indústria da moda.
  • A empresa valoriza o respeito, diversidade e inclusão, sem discriminação por raça, etnia, cor, condição física, credo, orientação sexual, identidade sexual ou classe social.
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