Analista de Compras PL – Ibirapuera na Aacd em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Atuação analítica e operacional em negociações de médio valor agregado e/ou categorias de aquisição com médio grau de complexidade e criticidade, garantindo a compra de materiais e serviços nas melhores condições de qualidade, preço, prazo e pagamento.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Negociar categorias de aquisição e contratos de médio valor e complexidade, visando fechamento de compras eficientes.
• Cotar e equalizar propostas comerciais recebidas, em conformidade com as solicitações via sistema de compras e homologação de materiais e fornecedores.
• Pesquisar fornecedores por meio de coleta de preços e análise de tendências para identificar as melhores propostas.
• Preparar análise de materiais prioritários e desenvolver novas fontes de abastecimento, visando qualidade, redução de custos e prevenção de desabastecimento.
• Realizar análise crítica das necessidades de aquisição apuradas pelo Analista de Estoque para manutenção adequada do estoque.
• Emitir pedidos de compras conforme solicitações via sistema e garantir envio e confirmação com fornecedores.
• Acompanhar processos de devolução de materiais entregues em desacordo, contatando fornecedores para evitar reincidências.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Superior completo em Administração de Empresas e/ou áreas afins.
• Conhecimento intermediário do Pacote Office.
• Conhecimento em processos de compras e serviços.
• Desejável especialização na área de atuação.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Vale Transporte.
• Seguro de Vida.
• Refeitório (para jornadas superiores a 6h).
• Auxílio Creche (para mulheres com filhos conforme convenção coletiva).
• Ambulatório Médico.
• Wellhub (Gympass).
• Day off de aniversário.
• Cesta ou Vale de Natal.
• Ações de Qualidade de Vida.
• Programa Somos + Saúde.
• Conexa Saúde (Telemedicina).
• Premiação por tempo de casa.
• Parcerias educacionais.
• Parceria com SESC.
• Convênio farmácia Univers (ativo após 90 dias de experiência).
• Desconto em estacionamentos.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Processo seletivo composto por seis etapas: cadastro, triagem, entrevista com Gestão de Pessoas, entrevista com gestor, processo admissional e contratação.
• Refeitório disponível apenas para colaboradores com jornada diária superior a 6 horas.
• Auxílio Creche destinado a mulheres com filhos conforme convenção coletiva.
• Convênio farmácia ativado no mês subsequente após 90 dias do período de experiência.

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