Operador de Loja na Caedu em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

O Operador de Loja será responsável pela reposição, organização e exposição dos produtos, atendimento ao cliente e apoio em visual merchandising, além de promover produtos financeiros da empresa, garantindo um ambiente de venda organizado e uma excelente experiência de compra.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Garantir a reposição e organização dos produtos nos corredores, bancas, paredes, pisos e prateleiras conforme orientações.
• Manter o espaço de vendas organizado, verificando o correto processamento dos produtos (cabides, alarmes, etiquetas e preços) e realizando ajustes como remarcações e reemissão de etiquetas.
• Apoiar na aplicação dos conceitos de visual merchandising, contribuindo para montagem de vitrines, paredes e composições no solo seguindo o manual e orientações do líder.
• Abordar e orientar clientes sobre o Cartão Caedu e demais produtos financeiros, apresentando benefícios e incentivando adesões com foco na experiência do cliente.
• Receber clientes com simpatia, atenção e agilidade, auxiliando na escolha dos produtos e fornecendo informações claras sobre mercadorias e serviços disponíveis.
• Atuar com empatia e proatividade para solucionar dúvidas e apoiar o líder na resolução de situações, assegurando excelente experiência de compra e fortalecimento do relacionamento com o cliente.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Ensino médio completo.
• Experiência em vendas e atendimento ao cliente.
• Conhecimento básico em pacote Office.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Vale transporte.
• PLR conforme política interna.
• Day off no aniversário.
• Desconto nos produtos Caedu.
• Parcerias educacionais.
• Convênio com o Sesc.
• Convênio farmácia.
• Gympass.
• Telemedicina.
• Programa Melhor Maternidade para acompanhamento materno.
• Programa de orientação pessoal.
• Trilha de carreira.
• Plataforma de aprendizagem online.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• O processo seletivo compreende cinco etapas: cadastro, fit cultural, entrevista com atração e seleção, entrevista com gestor e contratação.