Estágio de Marketing e Insights na Webedia em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Estágio em Marketing e Insights em empresa mediatech multinacional do setor de entretenimento digital, com atuação em análise de dados, monitoramento de performance, concorrência, tendências de mercado e elaboração de relatórios para áreas de editorial e social media.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Coleta e análise de dados de audiência e engajamento dos sites e redes sociais próprios.
• Acompanhamento diário da performance e estratégias de conteúdo dos principais concorrentes (benchmarking).
• Mapeamento de novos comportamentos de consumo, formatos de conteúdo e trending topics.
• Monitoramento de lançamentos de produtos e novidades nas categorias das marcas.
• Elaboração de relatórios periódicos (diários/semanais) que traduzam dados em recomendações práticas para os times de editorial e social media.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Perfil extremamente analítico, com facilidade para trabalhar com grandes volumes de dados e transformar números em diagnósticos.
• Curiosidade investigativa sobre comportamento digital e interesse em compreender as razões por trás dos dados.
• Boa escrita e capacidade de síntese para apresentar descobertas de forma clara e objetiva.

DIFERENCIAIS:

• Domínio de ferramentas de dados, como Excel/Google Sheets e familiaridade com plataformas de análise (Google Analytics, ferramentas de monitoramento de redes sociais).
• Estar atualizado sobre mudanças de algoritmos, dinâmicas das redes sociais e SEO.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Modelo de trabalho híbrido: 3 dias por semana no escritório (Morumbi, São Paulo) e 2 dias em home office.
• Assistência médica SulAmérica (coparticipação) e assistência odontológica SulAmérica.
• Serviço exclusivo de apoio à saúde física, mental e questões operacionais via Webedia Care.
• Seguro de vida Metlife.
• Cartão flexível Flash Benefícios para alimentação.
• Vale-transporte para dias de trabalho presencial.
• Auxílio creche.
• Incentivo para academia via Wellhub (Gympass) e TotalPass.
• Day off no mês do aniversário.
• Parceria com Sesc para lazer e cultura.
• Descontos e condições especiais via Salary Fits.
• Apoio à saúde emocional com Wellz.
• Programa de onboarding e kit de boas-vindas.
• Dress code livre, com valorização da diversidade.
• Iniciativas de diversidade e inclusão, incluindo Comitê de Diversidade, letramentos em diversidade, núcleos de afinidade (racial, pais e mães, LGBTQIAP+, mulheres).
• Todas as vagas são acessíveis para pessoas com deficiência.
• Programas internos: SafeSpace (canal de escuta para resolução de conflitos e problemas de conduta), Comitê de Ética, lives periódicas com CEO e diretores, Webedia Academy (plataforma de educação corporativa).

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Processo seletivo composto por seis etapas: cadastro, mapeamento comportamental, triagem de currículos, entrevista com RH, entrevista com gestor e contratação.
• A empresa atua em 15 países e é líder mundial no mercado de entretenimento digital.
• A Webedia possui mais de 250 milhões de visitantes mensais globalmente e oferece conteúdos em diversas áreas, como filmes, séries, jogos, esports, lifestyle, alimentação, tecnologia, viagens e influenciadores.