Advogado Sócio de Serviço – Consumidor na Vlmadv em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Advogado(a) Sócio(a) de Serviço especializado em Direito do Consumidor, responsável por atuar em demandas jurídicas relacionadas à área civil e processual civil, oferecendo suporte jurídico a clientes empresariais com foco na agilidade, qualidade e resultados.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Leitura de publicações e intimações;
• Elaboração e revisão de peças processuais;
• Elaboração de pareceres e análises jurídicas;
• Análise e preenchimento dos sistemas internos;
• Realização de reuniões com clientes;
• Elaboração de relatórios;
• Controle dos casos recebidos e encerrados.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Curso superior completo em Direito, com pós-graduação na área de atuação desejável;
• OAB/SP ativa;
• Experiência em Direito Civil, Direito Processual Civil e Direito do Consumidor;
• Agilidade e organização;
• Capacidade para trabalhar com grandes volumes de demandas e prazos urgentes;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Assiduidade;
• Produtividade;
• Autonomia e trabalho em equipe.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Modelo híbrido de trabalho: 3 dias home office e 2 dias presenciais após período de treinamento;
• Iniciativas de bem-estar: sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, oferta de frutas, pet day, café de integração, acolhimento a familiares e celebração de datas comemorativas (Carnaval, Dia da Criança, Halloween, etc.);
• Iniciativas de solidariedade: campanhas fixas e mensais, como coleta de tampinhas;
• Iniciativas educacionais: grupos de estudo, palestras internas e externas, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais, além de formação educacional em Direito Empresarial (lato sensu, reconhecida pelo MEC), oferecida sem custo aos colaboradores;
• Programa de integridade: implementação de programa de ética e compliance, mensagens mensais sobre integridade e treinamentos semestrais;
• Iniciativa TEC: foco em soluções inovadoras e tecnológicas;
• Plano de fidelidade com premiação por tempo de casa;
• Programa de relacionamentos: sistema de pontos por participação em iniciativas internas, podendo ser trocados por brindes;
• Day Off no dia do aniversário.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Processo seletivo composto por quatro etapas: cadastro, teste de integridade (4 perguntas), avaliação de conhecimento (10 perguntas) e contratação;
• A empresa valoriza uma cultura igualitária, sem distinções de raça, cor, sexo, religião ou outras condições, e preza por características como dedicação, competência, comprometimento e integridade;
• O escritório possui forte preocupação com ética e compliance, prevenindo práticas ilícitas e promovendo um ambiente íntegro e probo;
• Fundado em 2016, o escritório atende principalmente empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte em diversas áreas do direito empresarial.