Atendente de Loja – Swift | Ipiranga na Swift

RESUMO DA VAGA:

Atendente de Loja responsável por oferecer atendimento especializado e consultivo, garantindo a melhor experiência para o cliente e representando a marca Swift no ponto de venda.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Atendimento com foco em oferecer a melhor solução para o cliente;
• Garantir a melhor experiência do cliente com a marca;
• Venda consultiva e especializada nos produtos;
• Operação de caixa / PDV;
• Recebimento e armazenamento de mercadorias;
• Abastecimento da loja;
• Organização de produtos com controle PVPS (FIFO);
• Organização da câmara fria e estoque seco, incluindo alinhamento e etiquetagem;
• Garantir a limpeza e a organização geral da loja.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Idade superior a 18 anos;
• Residir próximo à loja;
• Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados;

DIFERENCIAIS:

• Ensino médio completo;
• Experiência mínima de 2 anos em vendas e atendimento ao cliente;
• Atuação prévia no segmento de varejo;
• Cursos em vendas ou atendimento.

INFORMAÇÕES SOBRE PERFIL ESPERADO:

• Aderência aos valores da empresa (JBS);
• Entusiasmo, alta energia e brilho nos olhos;
• Interesse pela marca e motivação para crescimento na Swift;
• Apreço por cozinhar e/ou fazer churrasco;
• Comprometimento e desejo de estabilidade na carreira;
• Habilidade para trabalho em equipe;
• Comunicação influente;
• Protagonismo e agilidade nas atividades diárias;
• Persistência para alcançar objetivos.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível;
• Vale-Transporte;
• Experiência Swift: oferta mensal de produto diferenciado para degustação e aprimoramento de argumentos de venda;
• Acesso ao aplicativo interno “Sempre JBS” com serviços para bem-estar, treinamentos e oportunidades de carreira;
• Compras na loja com repasse em folha;
• Parceria com Gympass (convênio de academias);
• Assistência Médica, Odontológica e Seguro de vida opcionais;
• Descontos em instituições de ensino e idiomas opcionais.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Processo seletivo dividido em cinco etapas: cadastro, entrevista com gestor, pré-work, comitê de seleção e contratação;
• Empresa com diversidade e inclusão, valorizando todas as pessoas independentemente de raça, gênero, etnia, orientação sexual ou deficiências;
• Empresa varejista multicanal especializada em proteínas congeladas, com sede em mais de 500 lojas nos formatos físico, supermercados, lojas móveis e online;
• Compromisso com excelência, segurança alimentar, sustentabilidade e inovação;
• Foco em ambiente de trabalho leve, respeitoso e acolhedor, com possibilidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional.