Supervisor de Vendas Externo (Porta A Porta) – Interior de São Paulo na Atentopap em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Supervisor de Vendas Externo (Porta a Porta) responsável por liderar equipe de vendas no interior de São Paulo, garantindo o cumprimento das metas comerciais por meio da gestão da equipe, monitoramento de indicadores e otimização das rotas e ações de vendas externas.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Acompanhar carteira e gerir equipe de vendas;
• Organizar e acompanhar ações externas de vendas da equipe;
• Governança dos indicadores de vendas e acompanhamento do status das vendas;
• Definir rota e atuações da equipe de vendas;
• Monitorar e garantir a qualidade das vendas realizadas pela equipe;
• Manter contato com equipe de BackOffice para acompanhamento do status das vendas;
• Realizar feedbacks com a equipe de vendas;
• Conduzir reuniões diárias para alinhamento estratégico visando cumprimento de metas e objetivos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Ensino Superior Completo desejável;
• Nível intermediário em Excel e Power Point;
• Capacidade analítica aprimorada;
• Organização, objetividade e senso de urgência;
• Proatividade, comprometimento e vontade de superar desafios;
• Visão de futuro para propor melhorias, mudanças e criação de processos;
• Boa fluência verbal para contato com clientes e outras áreas da empresa;
• Pensamento criativo voltado à diversidade e mindset de crescimento;
• Facilidade para trabalho em equipe;
• Experiência prévia em liderança;
• Experiência com vendas;
• CNH ativa;
• Veículo próprio;
• Possuir aparelho celular próprio;
• Residência nas regiões indicadas no interior de São Paulo (Jundiaí, São Carlos, Ribeirão Preto, Sorocaba, Piracicaba, São José do Rio Preto, Franca, Araraquara, Marília, Atibaia, Limeira, Indaiatuba, Mogi Guaçu, Araçatuba, Bauru, Botucatu, Jaú, Presidente Prudente e Votuporanga).

DIFERENCIAIS:

• Experiência com vendas Porta a Porta (PaP).

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Salário fixo de R$ 3.800,00 + variável;
• Vale Transporte ou reembolso de quilometragem para uso de veículo próprio;
• Vale Refeição;
• Seguro de Vida;
• Auxílio funeral;
• Auxílio creche / criança especial;
• Assistência médica;
• Descontos em academias e práticas esportivas;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos;
• Jornada de trabalho 6×1, de segunda a sábado;
• Horário de segunda a sexta das 09h às 18h e aos sábados das 09h às 13h, com possibilidade de horário alternativo aos sábados para ações externas.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• O processo seletivo conta com quatro etapas: cadastro, entrevista com RH, validação com requisitante e contratação;
• A vaga exige mínimo de 18 anos e experiência em vendas e liderança;
• Supervisor é responsável por liderar equipe de vendedores externos que realizam prospecção presencial conforme rotas definidas;
• Atuação exclusiva nas regiões indicadas do interior de São Paulo;
• A empresa destaca sua cultura voltada à transformação, tecnologia e valorização das pessoas;
• O candidato deve possuir CNH ativa, veículo próprio e telefone celular próprio para o exercício da função.