Consultor Comercial de Franquias – Nordeste na Arezzo eco em São Paulo – SP

Arezzo eco CLT Presencial São Paulo - SP

RESUMO DA VAGA:

Atuar na gestão comercial da rede de franquias na região Nordeste, garantindo a execução da estratégia comercial, atingimento de metas de vendas (sell in e sell out), saúde financeira da rede, apoio à expansão e desenvolvimento da equipe de vendas e atendimento ao cliente.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

  • Garantir a execução da estratégia comercial da marca.
  • Garantir o atingimento das metas de venda (sell in e sell out) da rede de franquias sob sua gestão.
  • Apoiar oportunidades de expansão da rede de franquias.
  • Analisar, desenvolver e monitorar os indicadores de desempenho da rede.
  • Assegurar a saúde financeira da rede de franquias.
  • Gestão de equipes e desenvolvimento de técnicas de vendas e atendimento a clientes.
  • Analisar a cobertura e giro de estoques das franquias.
  • Responsável pelo planejamento, execução e controle dos processos de sell in e sell out.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

  • Superior Completo (desejável).
  • Conhecimento no Pacote Office.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Gestão Financeira.
  • Conhecimento em Metodologia de Compras (Sell In).
  • Conhecimento em Gestão de Vendas (Sell Out).
  • CNH categoria B.
  • Experiência anterior na área comercial, em vendas e atendimento a clientes.
  • Residência na região Nordeste.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

  • Vale Alimentação ou Vale Refeição, conforme escolha do colaborador.
  • Vale Transporte, conforme necessidade de deslocamento em transporte público.
  • Programa de Participação nos Lucros (PPR) baseado no atingimento de metas da companhia e da área.
  • Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores (New Value).
  • Desconto especial em todas as marcas da companhia.
  • Day Off de Aniversário: folga remunerada no mês do aniversário.
  • Presente de Aniversário, resgatável em plataforma específica.
  • Plano de Saúde e Plano Odontológico Bradesco para colaborador e dependentes.
  • Seguro de Vida com cobertura equivalente a 12 salários.
  • Plano de Saúde PetLove para consultas, vacinas, exames e plantão 24h para pets, com carência zero.
  • Programa Wellhub: acesso à academia e atividades de bem-estar para colaborador e dependentes.
  • Plataforma online Wellz para atendimento psicológico.
  • Licença maternidade estendida para 180 dias.
  • Licença paternidade estendida para 20 dias.
  • Incentivo educacional por meio de parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.
  • Rede social corporativa para comunicação interna e interação entre colaboradores.
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