Analista de Bid Desk SR na Acrisure em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

O Analista de Bid Desk SR é responsável pela busca e preparação de propostas para concorrências (RFPs) focadas em seguros não vida, envolvendo produtos como riscos patrimoniais, linhas financeiras, garantia, frota e transportes, além de atuar em interface com diversas áreas internas e monitoramento de processos para garantir a competitividade e conformidade das propostas.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Buscar pró-ativamente RFP’s com foco em seguros envolvendo produtos não vida.
• Preparar e elaborar propostas técnicas e comerciais, apresentações, documentação e demais etapas do processo.
• Atuar em interface com times comercial, técnico, marketing, operações e administrativos.
• Monitorar processos e atualizar sistemas conforme demanda dos clientes e particularidades de cada RFP.
• Analisar, preencher e estruturar respostas para concorrências.
• Revisar e validar informações fornecidas por diferentes áreas para compor a oferta final.
• Identificar oportunidades de negócios e realizar análise de contratos e documentos.
• Obter e manter documentos da empresa atualizados para participação em concorrências.
• Atualizar e manter cadastro ativo em plataformas de fornecedores de possíveis segurados.
• Participar de reuniões com comerciais, segurados e demais envolvidos, incluindo reuniões estratégicas quando demandado.
• Oferecer suporte às áreas técnica e comercial.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Gestão de Seguros, Ciências Atuariais ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em seguros.
• Vivência com processos de concorrência (BID) e montagem de propostas para clientes corporativos.
• Excel avançado.
• Conhecimento em PowerPoint para apresentações comerciais.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Vale-refeição ou vale-alimentação.
• Vale-transporte.
• Seguro de vida.
• Participação nos lucros e resultados.
• Ótimo clima de trabalho, ambiente leve, acolhedor e dinâmico.
• Day-off no dia do aniversário.
• Cartão farmácia.
• Clube de Vantagens com parcerias e descontos exclusivos.
• Parceria com Sesc.
• Desconto em produtos de seguros da empresa.
• Desconto em ingressos de cinema.
• Total Pass (convênio para academia).
• Conexa – programa para fortalecimento do equilíbrio emocional.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• O processo seletivo inclui as etapas: cadastro, triagem pelo RH, entrevista com Gente e Cultura, entrevista com gestor, carta proposta e contratação.
• A empresa é fintech global que oferece soluções personalizadas em seguros, resseguros, benefícios e segurança cibernética, com forte presença no Brasil.
• Valoriza trabalho em equipe, inovação, ambiente inclusivo e acolhedor, e desenvolvimento profissional.