Analista de Product Marketing Pleno na Neogrid em São Paulo – SP

CLT Neogrid Presencial São Paulo - SP

RESUMO DA VAGA:

Atuar como Analista de Product Marketing Pleno na Neogrid, liderando lançamentos e estratégias de go-to-market de produtos digitais/SaaS, com foco em análise de mercado, posicionamento e capacitação de equipes multifuncionais, visando entregar resultados estratégicos e acompanhar desempenho de ofertas no mercado.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

  • Liderar lançamentos de produtos e novas funcionalidades, definindo mercado-alvo, segmentação, personas, proposta de valor e estratégia de go-to-market com autonomia e visão estratégica.
  • Estruturar e conduzir planos de go-to-market ponta a ponta, coordenando entregáveis, marcos, riscos e dependências junto a Produto, Vendas, Growth, Customer Success e áreas-chave.
  • Ser o guardião do posicionamento de produto, evoluindo mensagens-chave, narrativas, naming e diferenciações competitivas, e traduzir o ICP para materiais de marketing e vendas.
  • Realizar análises aprofundadas de mercado, concorrência, tendências e necessidades dos clientes, transformando insights em recomendações estratégicas para roadmap e pricing.
  • Cocriar estratégias de preços e empacotamento em parceria com o time de Pricing, suportando modelagens, validações e otimizações baseadas em dados.
  • Capacitar times de Vendas e Customer Success com materiais completos (apresentações, battlecards, FAQs, one pages, playbooks), assegurando entendimento do produto e posicionamento.
  • Acompanhar e analisar desempenho das ofertas no mercado, propondo planos de ação, experimentos e melhorias fundamentadas em métricas de adoção, receita e feedback dos clientes.
  • Orquestrar iniciativas interdisciplinares de produto, facilitando comunicação entre áreas, negociando prioridades e garantindo alinhamento estratégico com stakeholders internos.
  • Atuar como especialista do produto no mercado, participando de benchmarks, validações com clientes, pesquisas e iniciativas de conteúdo em parceria com Branding e Comunicação.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

  • Experiência prévia como Product Marketing Manager, Marketing de Produto, Growth ou funções correlatas.
  • Vivência com go-to-market (GTM) e posicionamento de produtos digitais/SaaS.
  • Capacidade de transformar dados, pesquisas e insights em recomendações claras e acionáveis.
  • Experiência na construção de narrativas, mensagens-chave e materiais para vendas.
  • Habilidade para trabalhar com áreas multifuncionais (Produto, Vendas, Customer Success, Growth, Pricing, Comunicação).
  • Organização, autonomia e habilidade para gerenciar múltiplas frentes simultaneamente.
  • Experiência em aplicação de capacitações e construção de playbooks comerciais.
  • Excelente comunicação escrita e verbal.

DIFERENCIAIS:

  • Experiência com produtos SaaS B2B.
  • Familiaridade com ferramentas de análise e pesquisa, como Excel e Power BI.
  • Conhecimento em metodologias de pricing, empacotamento e monetização.
  • Vivência com testes de narrativa, mensuração de impacto de GTM e experimentação.
  • Espanhol intermediário ou avançado.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

  • Modelo de trabalho remoto ou híbrido, exclusivo para residentes no Brasil.
  • Flexibilidade no horário de trabalho.
  • Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida, extensíveis a dependentes legais.
  • Auxílio-medicamento extensível para filhos e filhas.
  • Vale Transporte ou Auxílio-estacionamento para moradores das cidades onde há escritórios.
  • Vale Alimentação/Refeição flexível.
  • Apoio ao bem-estar por meio do Wellhub (antigo Gympass) e TotalPass.
  • Day off no mês do aniversário, no dia de escolha do colaborador.
  • Programa de apoio à parentalidade NeoBaby, focado em recém-mamães e papais.
  • Capacitações externas via plataforma Unico Skill para desenvolvimento contínuo.
  • Auxílio-creche e licença parental estendida de 6 meses para mamães e 30 dias para papais.
  • Programa de indicação, bonificação e outros benefícios.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

  • O processo seletivo inclui as etapas: cadastro, entrevista de atração e seleção, case técnico, entrevista com liderança, carta proposta e contratação.
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